一、招聘計(jì)劃

2026年楚雄州計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員771人，其中：定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役士兵16人，定向招聘村干部10人，定向招聘村（社區(qū)）工作人員70人，定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬5人，定向招聘殘疾人2人。省審計(jì)廳委托招聘9人。招聘的具體單位、崗位、人數(shù)等詳見《楚雄州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》），報(bào)考人員可通過楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://rsj.cxz.gov.cn/）人事人才版塊事業(yè)單位人員管理欄查詢。

1月27日發(fā)布的《崗位信息表》在2月2日9:00報(bào)名前可能作細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前下載更新后的《崗位信息表》查看。

二、招聘對(duì)象

（一）凡符合招聘基本條件和崗位要求具體條件的人員均可報(bào)考。

（二）定向招聘退役士兵、基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位僅限符合招聘條件的退役士兵、服務(wù)地在云南省內(nèi)的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員可以報(bào)考，其中，云南省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員包括下列三類。

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）：2021年、2022年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”；2023年云南省教育廳公開招聘的，年度考核合格，且截至2026年6月30日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計(jì)劃人員：2022年、2023年由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員；2024年由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2026年6月30日仍然在職在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員：2021年、2022年、2023年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計(jì)劃”志愿者；2024年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2026年6月30日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的人員。

（三）定向招聘村干部的崗位，僅限招聘單位縣市所屬村委會(huì)（社區(qū)）連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）書記、主任、副書記、副主任、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任滿3年（上述職務(wù)年限可累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至2026年6月30日），取得?？埔陨蠈W(xué)歷，思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，年齡在40歲及以下，截至2026年6月30日仍在崗的人員，填寫附件6《楚雄州事業(yè)單位定向招聘村干部推薦審核表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后方可報(bào)考。

（四）定向招聘村（社區(qū)）工作人員崗位，僅限?？萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃猩?jì)劃畢業(yè)生，服務(wù)地在云南省范圍內(nèi)，截至2026年1月在村（社區(qū)）連續(xù)工作滿2年且在崗的人員，包含省州縣鄉(xiāng)統(tǒng)一聘用到村（社區(qū)）工作的人員、納入“大崗位制”管理的村（社區(qū)）“兩委”班子成員、社區(qū)專職工作者，以上人員在村（社區(qū)）工作（含就業(yè)見習(xí)、服務(wù)）時(shí)間可合并計(jì)算。此類人員填寫附件7《云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表》，2026年2月6日前經(jīng)所在村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織審核、縣級(jí)組織部門審定同意后方可報(bào)考。

（五）定向招聘殘疾人崗位僅限符合招聘條件且有縣級(jí)及以上殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的殘疾人證的人員報(bào)考。

（六）定向招聘駐楚部隊(duì)軍人（現(xiàn)役軍人、現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職人員，下同）隨軍家屬的崗位，僅限符合條件的駐楚部隊(duì)軍人未就業(yè)隨軍家屬可以報(bào)考，人員須經(jīng)楚雄軍分區(qū)政治工作處審核同意。

三、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18歲以上，符合招聘崗位具體條件。

（二）不符合報(bào)名的情形

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

3.截至2026年1月27日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的2026年7月31日以后畢業(yè)的、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)2026年8月31日以后結(jié)業(yè)的；

6.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘的具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》中明確。具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.生源或戶籍認(rèn)定。資格復(fù)審時(shí)符合下列4種情形之一即符合戶籍條件。①報(bào)考人員身份證地址碼與崗位要求的行政區(qū)劃代碼相同，如要求楚雄州的崗位，身份證號(hào)碼前4位是5323；②報(bào)考人員具有崗位要求相應(yīng)戶籍的；③報(bào)考人員父母、父母一方或配偶有崗位要求相應(yīng)戶籍的；④報(bào)考人員是楚雄州內(nèi)中學(xué)（初中、高中）畢業(yè)的。符合上述4種情形之一的報(bào)名時(shí)選擇相應(yīng)戶籍。

2.年齡認(rèn)定。18歲及以上指2008年2月1日（含2月1日）以前出生人員；38歲及以下指1987年2月1日（含2月1日）以后出生人員。其他依此界定。

3.學(xué)歷認(rèn)定。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生的學(xué)習(xí)形式為“普通全日制”，其他在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息即可。有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。凡學(xué)信網(wǎng)不能查詢到相應(yīng)學(xué)歷信息的，?？萍耙陨蠈W(xué)歷須提供省級(jí)及以上教育部門認(rèn)證材料，中專須提供州市級(jí)教育部門認(rèn)證材料，黨校教育須提供省級(jí)及以上黨校認(rèn)證材料。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定。應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年2月1日至2025年12月31日畢業(yè)，檔案保留在原畢業(yè)學(xué)校、各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且未落實(shí)工作單位的（未被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)錄用聘用）和2026年1月1日至7月31日畢業(yè)的普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生；面向社會(huì)招收的普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年或擇業(yè)期內(nèi)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)2026年結(jié)業(yè)的；全日制教育2024年2月1日至2026年7月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，入學(xué)前無工作經(jīng)歷（以合同認(rèn)定）、畢業(yè)后未被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)錄用聘用的留學(xué)回國人員；普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年或擇業(yè)期內(nèi)參加云南省服務(wù)基層項(xiàng)目，2024年2月1日以來服務(wù)期滿考核合格且未落實(shí)工作單位的人員或目前仍在崗服務(wù)、年度考核結(jié)論為合格以上檔次的人員；普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年或擇業(yè)期內(nèi)入伍、2024年2月1日以來退出現(xiàn)役且未落實(shí)工作單位的退役士兵。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，不是以學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定。

5.專業(yè)認(rèn)定。專業(yè)主要參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》設(shè)置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考；限制到類、一級(jí)學(xué)科的崗位，類、一級(jí)學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考，限制到具體專業(yè)的崗位專業(yè)符合的可報(bào)考。

因《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》僅明確到一級(jí)學(xué)科，部分崗位研究生限制到一級(jí)學(xué)科，報(bào)名資格審核責(zé)任單位認(rèn)定報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)明顯不具備崗位履行職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)的，不予報(bào)考。

資格審核責(zé)任單位按崗位建立專業(yè)審核清單，區(qū)分審核通過、不通過專業(yè)，確保審核標(biāo)準(zhǔn)一致。

報(bào)考人員一般按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)，以第二專業(yè)報(bào)考的可按學(xué)位證所載專業(yè)名稱填寫。留學(xué)回國人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。

6.性別。部分崗位招聘2人及以上，按男女平等就業(yè)的原則實(shí)行崗位等比招聘。有1個(gè)崗位工作對(duì)象為女性，僅允許女性報(bào)考。有3個(gè)崗位工作含負(fù)重、高空作業(yè)等，根據(jù)相關(guān)法律，僅允許男性報(bào)考。其他崗位不限制性別。

四、報(bào)名

使用報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名方式

登錄楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsj.cxz.gov.cn/）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍(lán)底或白底均可，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月6日18:00。

資格初審時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月7日18:00。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審實(shí)行系統(tǒng)審核和人工審核：系統(tǒng)審核年齡等信息，人工審核專業(yè)、人員身份等信息，資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后超過24小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與州、縣市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2026年2月3日9:00至2月8日24:00完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每名報(bào)考人員繳納100元筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)視為放棄報(bào)考，因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

（五）招聘計(jì)劃裁減

不限制開考比例的崗位只要有人報(bào)名即可開考。限制開考比例的崗位開考比例為3:1，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的，按比例調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。招聘計(jì)劃調(diào)減公告于2026年3月4日前在楚雄州人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。報(bào)考取消招聘崗位且已繳費(fèi)的人員，可以在2026年3月4日9:00至16:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)。報(bào)考崗位取消招聘且未改報(bào)的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)（無息）。

五、考試

（一）筆試。所有崗位均參加云南省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，考試分別由州、縣市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施?？荚囶悇e參照附件4《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》，A、B、C、D1、D2、E1、E2、E3、E4、E5、E6分別對(duì)應(yīng)綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類和中小學(xué)教師類小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位以及醫(yī)療衛(wèi)生類中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。

1.考試地點(diǎn)?？荚嚨攸c(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況和楚雄州內(nèi)各縣市考場(chǎng)承載能力按考試類別統(tǒng)籌安排，具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.準(zhǔn)考證打印。2026年3月23日9:00至29日8:30登錄楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3.考試時(shí)間。2026年3月28日（A類）、29日上午（B、C、D、E類），08:30—10:00考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》， 10:00—12:00考《綜合應(yīng)用能力》。

（二）面試。僅《崗位信息表》僅是否面試欄注明“是”的崗位組織面試，面試方式可查看附件2《楚雄州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試信息一覽表》。根據(jù)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和從高到低的順序，組織面試崗位按進(jìn)入面試人數(shù)、不組織面試的崗位按招聘人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)須在最低控制成績(jī)以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。面試在資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn)。

定向招聘村干部的崗位，分別由各縣市委組織部按照備案的考核方案，對(duì)村委會(huì)干部的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作經(jīng)歷、廉潔自律等履職情況進(jìn)行量化考核。考核結(jié)果公示5個(gè)工作日。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬的崗位，由楚雄軍分區(qū)政治工作處按規(guī)定對(duì)現(xiàn)役軍人進(jìn)行考核，考核公告2月2日前在楚雄軍分區(qū)強(qiáng)軍網(wǎng)發(fā)布。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。

組織面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)（100分制）×50%。

定向招聘村干部崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為100分制）×50%＋履職考核成績(jī)（100分制）×50%。

定向招聘駐楚部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為100分制）×50%＋考核軍人成績(jī)（換算為100分制）×50%。換算方式為：崗位第一名100分，其他人員成績(jī)?yōu)楸救顺煽?jī)÷第一名成績(jī)×100。

其他崗位綜合成績(jī)?yōu)椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)之和。

（四）成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天由面試組織單位公示，公示時(shí)間為3天，公示結(jié)束在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。

（五）最低控制成績(jī)。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。面試最低控制成績(jī)由組織面試單位在面試前公布。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。從到低分的順序，不組織面試的崗位按計(jì)劃招聘數(shù)、組織面試的崗位按面試人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按烈士子女、退役士兵、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、同等學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、綜合應(yīng)用能力成績(jī)較高、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。按以上優(yōu)先條件不能確定的，開展面試崗位同時(shí)進(jìn)入面試，不開展面試崗位先進(jìn)行資格復(fù)審，增加一次結(jié)構(gòu)化面試，按面試成績(jī)從高到低的順序確定聘用人員。筆試成績(jī)低于最低控制成績(jī)的不進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位須提供服務(wù)證書或經(jīng)服務(wù)單位、主管部門簽署意見的《定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表》（附件5），定向村（社區(qū)）工作人員招聘崗位提供2026年2月6日前經(jīng)縣級(jí)組織部門審定的《云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表》（附件7），定向招聘退役士兵崗位提供退役士兵證書，定向招聘殘疾人崗位須提供縣級(jí)及以上殘疾人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的殘疾人證，其中，2026年畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，崗位要求職業(yè)資格證無原件的資格復(fù)審時(shí)提供考試合格證明或說明，并于2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證原件；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員提供在培證明，2026年8月31日前取得考核合格證明并于10月31日前提供證書原件；其他要求條件在資格復(fù)審時(shí)審核。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)高、烈士子女、退役士兵、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、同等學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、綜合應(yīng)用能力成績(jī)較高、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入考察、體檢人員，按以上優(yōu)先順序仍不能確定考察、體檢人員的，再增加一次面試，以最終面試成績(jī)確定考察、體檢人員?？疾?、體檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再做補(bǔ)充調(diào)查或再次體檢。

（一）考察。由用人單位行政主管部門會(huì)同用人單位，對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行全面考察。主要考察應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

（二）體檢。由縣市人力資源和社會(huì)局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等，因處于孕期的人員考察合格、可體檢的項(xiàng)目體檢合格的先公示，待完成全部體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果合格辦理聘用手續(xù)。

試用期滿前發(fā)現(xiàn)有不符合考察、體檢要求的按試用不合格處理，解除聘用合同。

九、遞補(bǔ)

8月10日前，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員（含定向招聘崗位）筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

（一）楚雄州人力資源和社會(huì)局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

（二）考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（三）參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員、報(bào)考人員在招聘過程中，若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

（五）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審考察、體檢、上崗的，視為自動(dòng)放棄。

十二、重要提示

（一）楚雄州縣市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員限制3年服務(wù)期；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員限制5年服務(wù)期。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，如招聘條件、崗位取消等報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述網(wǎng)站公告。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（三）報(bào)考人員要真實(shí)填寫信息，準(zhǔn)確操作報(bào)名系統(tǒng)。本次招聘報(bào)名資格初審僅為提示性審核，是否符合招聘條件以資格復(fù)審認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀本公告及《崗位信息表》，確保具備公告要求的基本條件及崗位具體條件，慎重選擇報(bào)考，確保填寫信息真實(shí)和報(bào)名系統(tǒng)操作準(zhǔn)確、照片清晰，提交報(bào)名信息視為完全同意公告和崗位要求，因本人填寫虛假信息、本人實(shí)際信息與崗位要求不符、不按要求操作報(bào)名系統(tǒng)造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。因考試過程中的特殊事項(xiàng)可能通過電話方式通知報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員確保報(bào)名填寫聯(lián)系方式真實(shí)有效，如報(bào)名后聯(lián)系方式變動(dòng)請(qǐng)同時(shí)告知報(bào)考單位、報(bào)考單位同級(jí)人力資源和社會(huì)部門，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十三、本公告由楚雄州人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.楚雄州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表；

2.楚雄州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試信息一覽表；

3.高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025）、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）、職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）；

4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）；

5.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表；

6.楚雄州事業(yè)單位定向招聘村干部推薦審核表；

7.云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表。

楚雄州州縣市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系電話：

楚雄州人力資源和社會(huì)局0878-3389685（公告事項(xiàng)咨詢電話），0878-3375119、3369409（報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話）。

楚雄市人力資源和社會(huì)局：0878-6550178；

祿豐市人力資源和社會(huì)局：0878-4127878；

雙柏縣人力資源和社會(huì)局：0878-7712241；

牟定縣人力資源和社會(huì)局：0878-5215759；

南華縣人力資源和社會(huì)局：0878-7222069；

姚安縣人力資源和社會(huì)局：0878-6015665；

大姚縣人力資源和社會(huì)局：0878-6211779；

永仁縣人力資源和社會(huì)局：0878-6711736；

元謀縣人力資源和社會(huì)局：0878-8216640；

武定縣人力資源和社會(huì)局：0878-8878397。
附件【附件1.楚雄州事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘崗位信息表.xlsx】
附件【附件2.楚雄州2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試信息一覽表.xlsx】
附件【附件3.高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表、高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025）、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）、職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）】
附件【附件4.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）】
附件【附件5.定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)聘人員情況審核表】
附件【附件6.楚雄州事業(yè)單位定向招聘村干部推薦審核表.】
附件【附件7.云南省事業(yè)單位定向招聘村（社區(qū)）干部情況審核表】

楚雄州人力資源和社會(huì)局

2026年1月27日