理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、材料科學(xué)與工程類、化學(xué)工程與技術(shù)類、軟件工程類、數(shù)學(xué)類等一級(jí)學(xué)科專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。具有課題研究類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘辦法和步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日至2月28日。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱:nbsgyy@126.com，郵件主題請(qǐng)注明姓名，逾期不再受理報(bào)名。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。招聘單位在收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的，電話通知本人。進(jìn)入面試人員攜帶報(bào)名表一式兩份(貼照片)、身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證(港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)回境人員憑國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、相關(guān)科研成果等原件和復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行資格審查。具體資格審查的時(shí)間另行通知。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力和回答問(wèn)題準(zhǔn)確性等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，視作放棄面試。

(四)體檢

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。政審、考察不合格的予以淘汰。因體檢、政審、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬錄用人員名單將公示7個(gè)工作日，公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

擬錄用人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。在相關(guān)手續(xù)辦理過(guò)程中將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料不符合報(bào)考條件，將取消錄用資格。

三、薪酬待遇

提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的;繳納五險(xiǎn)一金。(工作地點(diǎn)：鄞州區(qū)東部新城)

點(diǎn)擊查看》》附件：報(bào)名表.doc

寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院

2026年1月22日

原標(biāo)題:寧波市工業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院公開(kāi)招聘聘用制人員公告

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260127/189737.html

（責(zé)任編輯：李明）