按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

六、公示

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

七、錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用，有關(guān)材料存入本人檔案。

新錄用公務(wù)員試用期為一年，自報到之日起計算。試用期間新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作以及試用期滿考核不合格等情形的，取消錄用。

根據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》和《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》等相關(guān)要求，新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。對于通過特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員，應(yīng)嚴(yán)格履行約定的服務(wù)年限(一般不少于5年)，未滿服務(wù)年限的，不得交流(含公開遴選)到其他機(jī)關(guān)或者其他職位。

特別提醒：

在考錄組織實施過程中，如對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整說明，將在相關(guān)網(wǎng)站公布，請廣大報考者隨時關(guān)注。

本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大報考者警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。兵團(tuán)公務(wù)員局會同有關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

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新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公務(wù)員局

2026年1月

原標(biāo)題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2026年度考試錄用公務(wù)員公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-01-27/8469205.shtml

（責(zé)任編輯：李明）