報(bào)考者可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。無專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例合成。有專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照與擬錄用人數(shù)3：1的比例，確定各職位參加面試人選。

1. 資格復(fù)審。面試前，招錄機(jī)關(guān)或者師市公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者須按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)定要求參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的、不符合招錄職位要求的，以及未按照招錄機(jī)關(guān)要求進(jìn)行資格審查的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在相關(guān)網(wǎng)站公布。

2. 職位調(diào)劑。無人報(bào)考或因報(bào)考者未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)空缺的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等信息通過相關(guān)網(wǎng)站公布。

3. 面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。按照百分制計(jì)分辦法，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，并保留原始計(jì)算數(shù)值。

(四)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位進(jìn)入面試的報(bào)考者須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)評(píng)合格的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原標(biāo)題:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2026年度考試錄用公務(wù)員公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-01-27/8469205.shtml

（責(zé)任編輯：李明）