全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理工作，主導(dǎo)建立并維護(hù)項(xiàng)目安全管理體系，確保國(guó)家法規(guī)、公司制度有效落地，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。具體包括：

1、體系建設(shè)與合規(guī)監(jiān)督：主導(dǎo)建立并持續(xù)完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體系;監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)法律法規(guī)、公司及上級(jí)單位各項(xiàng)安全規(guī)章制度與指示精神。

2、現(xiàn)場(chǎng)安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)控制;監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育培訓(xùn)、安全投入等基礎(chǔ)管理工作;組織并帶隊(duì)開展日常巡查、周度檢查及專項(xiàng)安全檢查。

3、專項(xiàng)方案與過程監(jiān)管：負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全文明施工總體策劃并監(jiān)督實(shí)施;審查施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案中的安全措施;對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施旁站監(jiān)督。

4、分包商與相關(guān)方管理：審查分包單位資質(zhì)、人員持證情況及安全管理費(fèi)使用;督促落實(shí)對(duì)分包人員的三級(jí)安全教育與安全技術(shù)交底;負(fù)責(zé)與地方安全、衛(wèi)生等政府部門的對(duì)接與協(xié)調(diào)。

5、會(huì)議、事故與應(yīng)急管理：主持召開安全生產(chǎn)月例會(huì)、安委會(huì)等安全會(huì)議;組織制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)消防、急救預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施;牽頭組織安全事故調(diào)查、分析與處理，督導(dǎo)落實(shí)防范措施。

6、報(bào)告與建議：定期對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)與匯報(bào);對(duì)重大安全隱患或違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專題報(bào)告;為項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作提供專業(yè)建議。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);

2、必須持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書及建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格證書(C3證);

3、具備5年以上建筑、市政、電力等工程施工項(xiàng)目安全管理崗位經(jīng)驗(yàn);有新能源領(lǐng)域EPC總承包項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備出色的安全生產(chǎn)管理體系搭建、方案編制和報(bào)告撰寫能力;原則性強(qiáng)，責(zé)任心突出，能承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、具備的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，能夠有效影響和推動(dòng)各方落實(shí)安全要求;

6、此崗位需常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，工作地點(diǎn)根據(jù)公司項(xiàng)目需要，調(diào)配至全國(guó)范圍內(nèi)(包括但不限于內(nèi)蒙、新疆、甘肅、寧夏等地區(qū))的項(xiàng)目部，需能接受并適應(yīng)此類工作安排。

三、薪酬福利

具體薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

四、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在簡(jiǎn)歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位所需證件)。

(二)面試

擇優(yōu)篩選進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

五、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、咨詢電話027-83559088。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2025年12月

原標(biāo)題:武漢人才服務(wù)發(fā)展有限公司招聘工作人員——派往湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作

文章來(lái)源:https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/bR-FrRuNiDpVhXSQjItksoFfDatCb2Yc-8OLsW2Ww21meAwGiIJ6ID0uX3VizGMBUb6i-RgqkjKLTiTF03FuQw~~

（責(zé)任編輯：李明）