2026貴州天柱縣總工會招聘專職工會社會工作者公告

為進一步加強和規(guī)范工會社會工作者隊伍管理，夯實基層基礎，根據中華全國總工會、民政部、人力資源社會部《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導意見》（總工發(fā)〔2016〕37號），貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》（黔工總字〔2017〕31號）、《貴州省工會社會工作者管理辦法（試行）》（黔工辦字〔2025〕4號）、《黔東南州工會社會工作者管理實施辦法（試行）》（黔東南總工發(fā)〔2019〕6號）等文件精神，因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工會社會工作者。

一、招聘原則

工會社會工作者招聘工作堅持公平公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，實行凡進必考、凡進必審的制度。實行崗位公開、自愿報名、擇優(yōu)選拔的用人機制。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位性質

本次計劃招聘基層工會社會工作者1名，具體招聘崗位詳見附件1。為編制外聘用合同制工作人員。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.崗位一：招聘人數1人。崗位要求：全日制本科及以上學歷，具有相應學歷學位證書，年齡限35周歲以下（含35歲，即1990年12月31日及以后出生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.熱愛工會工作，熱心為職工群眾服務，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調能力、文字和口頭表述能力，熟悉現代化辦公基本操作。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質及其他條件。

5.一般符合崗位學歷和資格相關要求，有一定的政策理論水平。

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7.在工作崗位上工作的，需經原用人單位出具書面同意報考意見。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘方式及程序

（一）公開向社會發(fā)布招聘信息

通過天柱縣人民政府網向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。報考者應密切關注天柱縣人民政府網發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

（二）報名及資格審查

報名采取現場報名方式進行。委托其他人報名的，須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書，并對所委托人填報的報名信息負責。

1.報名時間：2025年12月22日至2025年12月24日（8:30—12:00，14:00—17:30）。

2.報名地點：天柱縣總工會六樓辦公室（鳳城街道清江路）。

3.報名所需材料：畢業(yè)證、學位證、資格證等有關材料原件及其復印件一式三份；身份證原件及其正反面復印件三份；近期免冠一寸彩色相片三張；《天柱縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表》（可在報名時索?。┮皇饺荨！　?/p>

4.報名要求：報名信息填寫要真實、準確、字跡清楚，提供的材料要真實。對報名信息填寫不真實、不完整、錯誤的或提供虛假材料的，后果考生自負，一經發(fā)現立即取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

報名時接受資格初審，資格初審通過后，接收報名材料并給予報名登記，同時現場收取報名費100元。

（三）準考證領取。報名并繳費后，報考人員請在2026年1月15日至1月16日（8:30—12:00，14:00—17:30）到天柱縣總工會六樓辦公室（鳳城街道清江路）領取準考證，逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

（四）組織筆試

1.考試方式：采取閉卷筆試的方式，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

2.筆試內容：綜合知識。

3.筆試時間及地點：2026年1月17日，地點見準考證。

4.筆試分數：試卷分值為100分，按“四舍五入法”保留小數點后一位數字。

5.相關要求：原則上該崗位報名繳費人數與計劃招聘人數按3：1設置開考比例，如出現招聘崗位的報名繳費人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該崗位招聘人數視情況取消，并將取消的情況在天柱縣人民政府網向社會公布。

（五）資格復審

在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審。根據筆試成績從高到低，原則上資格復審人數與崗位招聘計劃數按3：1比例確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的一并確定為資格復審人員。資格復審合格人數與崗位招聘計劃數未達到規(guī)定比例的崗位，根據筆試成績從高到低進行依次遞補，遞補最多進行兩輪。經遞補審查不符合應聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。資格復審結束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。經復審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，即時取消其招聘資格，責任由考生自負。

（六）組織面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試對象：資格復審合格人員確定為面試對象。實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3：1比例的招聘崗位，考生面試成績必須達到本考場平均分90%以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試形式：采用結構化面試。

4.面試分數：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

5.總成績計算?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數，按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

（七）體檢

1.體檢時間及地點：另行通知。

2.體檢對象：根據總成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1確定體檢人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超過錄用計劃人數的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員名單。

3.體檢相關要求：體檢工作由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領導小組辦公室組織實施，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結論，體檢費和復檢費由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。由用人單位對考察對象的政治思想、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信情況以及是否需要回避等方面進行考察。據實寫出考察報告，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領導小組辦公室備案。

（九）公示及聘用

1.公示。經筆試、資格復審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領導小組辦公室在天柱縣人民政府網公示5個工作日。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.經聘用工會社會工作者，試用期2個月。試用期鑒定合格后，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂聘用勞動合同，初次簽訂聘用勞動合同原則上為期2年。

五、薪酬待遇

根據《貴州省工會社會工作者招聘管理辦法（試行）》（黔工辦字〔2025〕4號）文件精神，工資待遇按照同崗同酬原則，參照事業(yè)單位人員工資標準核定（含單位和個人應繳的“五險一金”，試用期不購買公積金）。

六、其他事宜

請各位考生密切關注天柱縣人民政府網相關公告，并保持通訊暢通，如因考生個人原因導致無法聯系，責任由考生自負。

本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。本《公告》未盡事宜，由天柱縣總工會社會工作者招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0855—7522532

附件：1.天柱縣總工會2026年公開招聘工會社會工作者崗位表.xls