為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍建設(shè)，滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，精神衛(wèi)生服務(wù)能力，擬向社會公開招聘臨聘護(hù)理人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選拔德才兼?zhèn)?、人崗相適的臨床護(hù)理人員。

二、招聘崗位

本次招聘護(hù)理人員10名(其中男性護(hù)理人員5名，女性護(hù)理人員5名)。具體崗位及招聘條件詳見《開州區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員，在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員，不得報考。

(二)崗位要求

1.年齡計算。年齡計算截止時間為2025年11月30日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，即在1989年12月1日及以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷要求及計算?？忌氃卺t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作滿1年;工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月，如考生連續(xù)工作時間為2024年11月至2025年10月，則視為工作經(jīng)歷滿一年，以此類推。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

3.專業(yè)資格條件

(1)護(hù)理1：限男性，護(hù)理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書。

(2)護(hù)理2：限女性，護(hù)理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報名?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本簡章中要求的“報考條件”，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫《重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘臨聘人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，凡存在隱瞞事實、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)報考行為的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，后果由考生本人承擔(dān)。

(一)報名時間。

2025年12月15日—12月18日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日除外)。

(二)報名地點(diǎn)。重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心315辦公室。

(三)報名材料。(1)《報名表》;(2)本人有效身份證原件和復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(學(xué)歷證書、學(xué)位證書須分別在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上驗證);(4)開具無違法犯罪證明;(5)報名所需資格證件及其他材料的原件及復(fù)印件。

考生報名材料提交后，一律不得更改，因材料錯漏等原因?qū)е聼o法報名，由考生自行負(fù)責(zé)。中心進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、考核方式

(一)本次公開招聘采取考試方式，分為理論考試、技能考試和面試，分值各100分。

(二)考試時間及地點(diǎn)。另行通知。

(三)考試成績。綜合成績=理論成績×30%+技能成績×30%+面試成績×40%;理論考試、技能考試、面試及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(四)特殊情形

1.開考比例：招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1;達(dá)不到開考比例的，經(jīng)中心研究后，可降低為2:1;達(dá)不到2:1的，考試招聘崗位遞減招聘名額(遞減名額確定按“四舍五入法”)或取消招聘崗位。

2.根據(jù)考生上一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試人選。若考試成績并列，則同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試。技能考試和面試的比例(即進(jìn)入技能考試或面試的考生數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)之比)原則上為3:1，若達(dá)不到的，可降低為2:1;達(dá)不到2:1的，遞減相應(yīng)招聘名額(遞減名額確定按“四舍五入法”)或取消招聘崗位。

(五)特別說明

本方案所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲及以下，均含35周歲;1年及以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)同一崗位考生考試綜合成績從高到低等額確定?？荚嚲C合成績相同時，依次按符合《附件1》的其他條件中的優(yōu)先條件、學(xué)歷層次、面試成績、技能成績、理論成績高者依序確定;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心微信公眾號發(fā)布，請考生屆時自行查看。

進(jìn)入體檢人員，由開州區(qū)精神衛(wèi)生中心統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)和崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因考生自動放棄、體檢不合格或被取消聘用資格而出現(xiàn)缺額，由中心決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按考生的綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。若綜合成績相同時，依次按符合《附件1》的其他條件中的優(yōu)先條件、學(xué)歷層次、面試成績、技能成績、理論成績高者依序確定;若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者納入遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)，工資福利待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘人員實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等情況人員，解除聘用合同。

九、紀(jì)律要求

公開招聘臨聘人員是醫(yī)院加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師 電話：023-52661098

附件：

1.重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心2025年公開招聘臨聘人員崗位表.docx

2.重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心公開招聘臨聘人員報名表.docx

重慶市開州區(qū)精神衛(wèi)生中心

2025年12月10日

原標(biāo)題:2025年公開招聘臨聘人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/HICc-sgLLhVwrn28_SbS5A

（責(zé)任編輯：李明）