2025廣東東莞市中堂鎮(zhèn)招聘編外聘用人員20人公告
因工作需要,中堂鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘20名機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見附表《中堂鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編外聘用人員崗位表》。
二、薪酬待遇
(一)崗位1(特聘財(cái)政投資審核人員):薪酬待遇(含社保公積金)約18-19.3萬(wàn)元/年;
(二)崗位2(特聘材料員):薪酬待遇(含社保公積金)約12.6-18萬(wàn)元/年;
(三)崗位3-10:薪酬待遇按照《中堂鎮(zhèn)普通聘員薪酬管理方案》執(zhí)行。
崗位1-2,設(shè)試用期3個(gè)月,考察期9個(gè)月;崗位3-10,設(shè)試用期3個(gè)月。
三、 招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告、招聘崗位要求的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年12月11日至12月24日。
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,確認(rèn)符合后,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮包發(fā)送到電子郵箱報(bào)名(dgztdjb@dg.gov.cn)。郵件主題及附件注明“招聘崗位序號(hào)+姓名”,如“崗位1+張三”,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名材料
1.《中堂鎮(zhèn)2025年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件2,word版和PDF掃描件);
2.身份證正反面PDF掃描件;
3.戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)P(yáng)DF掃描件;
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)PDF掃描件;
5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料PDF掃描件;
6.一張彩色證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可)電子版;
7.招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、(合同、社保繳費(fèi)證明)、中共黨員證明、文稿材料等PDF掃描件。
(四)資格初審
根據(jù)招聘條件,由中堂鎮(zhèn)黨建和組織人事辦會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)報(bào)考條件資格審查,將對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件的,均可取消其報(bào)考資格和聘用資格。
(五)發(fā)放準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
五、考試
(一)考試形式
考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均為百分制,均設(shè)定60分為合格線。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試成績(jī)及資格復(fù)審等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)中堂鎮(zhèn)官方門戶網(wǎng)站公布。
(三)面試
1.在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試前由中堂鎮(zhèn)黨建和組織人事辦對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,不得參加面試。如有考生資料復(fù)審不合格或放棄參加面試,招錄單位可視情況依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定排名。
六、體檢
結(jié)合招聘崗位實(shí)際情況,根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定體檢人選??荚嚳偝煽?jī)低于合格線者,不得列為體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。
八、公示與聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在中堂鎮(zhèn)官方門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,并辦理聘用手續(xù)。
九、遞補(bǔ)聘用
當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí),由中堂鎮(zhèn)黨建和組織人事辦在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定,本次公開招聘考試總成績(jī)自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月,期間如本次招聘職位出現(xiàn)空缺,可以從考試總成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次產(chǎn)生補(bǔ)錄人選,并按照體檢、考察、公示等規(guī)定辦理補(bǔ)錄手續(xù)。
十、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
(二)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式,確保可隨時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
(三)資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考或錄用資格。
(四)報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,取消報(bào)名資格或錄用資格。
(五)擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
本公告由中堂鎮(zhèn)黨建和組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0769-88128363 ;聯(lián)系人:陳小姐,胡小姐。
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1:東莞市中堂鎮(zhèn)2025年公開招聘編外聘用人員崗位表
2:東莞市中堂鎮(zhèn)2025年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表
3:廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
原標(biāo)題:中堂鎮(zhèn)2025年公開招聘編外聘用人員公告
文章來(lái)源:http://www.dg.gov.cn/dgztz/gkmlpt/content/4/4471/post_4471675.html
(責(zé)任編輯:李明)
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