(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)、松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)為本次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(一)政策咨詢電話

詳見(jiàn)《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

松原市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科

0438—6971049

(三)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話

松原市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科

0438—6971049

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

附件3：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計(jì)劃暨事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱