由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員須在考察前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考證明;②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明;③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明。不能按時按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hassy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

淮安市第四人民醫(yī)院：0517-80321866

本公告由淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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1：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

3：同意報考證明.doc

4：檔案托管證明.doc

淮安市第四人民醫(yī)院

2019年7月23日

原標題：2019年淮安市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告