2015年廣東省深圳羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心選聘專業(yè)技術(shù)雇員公告【招1人】
七、選聘方式及程序
(一)資格初審：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名資格的，通知其參加面試。
(二)考試：考試采取面試的方式進(jìn)行。由小組負(fù)責(zé)組織，應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和身份證參加面試。
(1)面試內(nèi)容：崗位相關(guān)內(nèi)容等;
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
(3)按面試成績(jī)由高到低排序，小組研究討論確定人選。如前2名中有資格不符合或自動(dòng)放棄者，則按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(三)面試成績(jī)公布：面試成績(jī)將于面試后二個(gè)工作日內(nèi)公布。
(四)考察：對(duì)擬定的人選組織考察和體檢。
(五)確定選聘人選：根據(jù)面試、考察、體檢等情況，決定選聘人選(經(jīng)我中心研究認(rèn)為無(wú)合適人選的可空缺)，呈分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報(bào)區(qū)人力資源局審批。
(六)公示：經(jīng)羅湖區(qū)人力資源局審批同意后，在一定范圍內(nèi)對(duì)選聘人選進(jìn)行7天的公示。
(七)辦理雇員聘用手續(xù)：擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，一周內(nèi)按規(guī)定程序辦理雇員聘用手續(xù)。
八、聘用待遇
(一)雇員的工資福利待遇參照深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的相關(guān)文件。
九、其他
本方案由羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心關(guān)于選聘專業(yè)技術(shù)雇員的公告
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1：羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心2015年選聘專業(yè)技術(shù)雇員計(jì)劃表.doc
2：羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心選聘專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表.doc
3：深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
羅湖區(qū)財(cái)政局國(guó)庫(kù)支付中心
2015年4月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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