學(xué)歷要求為普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位報名考生確定為進入面試人員;其他學(xué)歷要求的崗位，按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1：2(擬進入面試人員名單詳見附件)。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的或等額進入面試的，正常進行面試。我單位已完成現(xiàn)場資格審核，現(xiàn)場審核通過后考生進入面試。

二、面試方式

采取現(xiàn)場提問方式。

三、面試內(nèi)容

主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次面試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)或者參考書。

四、面試時間、地點

面試時間：2019年6月18日

面試地點：云南昆明血液中心

五、注意事項

參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、《準考證》等材料原件，到面試地點報到。未按時報到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)面試總分100分，面試占考試總成績的50%。

(二)考試總成績按百分制計算，綜合成績=筆試科目一成績×25%+筆試科目二成績×25%+面試成績×50%。學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

(三)報考學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位應(yīng)聘人員面試合格分數(shù)線為70分;其他學(xué)歷要求的崗位應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為60分;特殊情況等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績合格分數(shù)線為70分。

(四)綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)( www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考分申請復(fù)查。

(五)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀律

(一)本次公開招聘人員面試工作，由云南昆明血液中心紀委進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照規(guī)定實行回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對下列行為必須嚴肅處理，對構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的;

4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(四)嚴禁考生在應(yīng)試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按作弊處理，取消該考生當次應(yīng)試成績。

(五)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。