單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交資料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

二、實施步驟

(一)筆試

筆試時間：2019年5月22日上午10:00至11：30

筆試地點：濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院(中心院區(qū))紅星中路20號五樓南會議室。

筆試命題：按照專業(yè)基礎(chǔ)知識命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，占總成績的50%。筆試成績匯總后，在五樓公示欄進(jìn)行公示。

(二)體檢時間：2019年5月23日上午7:30中心院區(qū)一樓集合。

根據(jù)招聘計劃和筆試成績由到低分按1：3的比例依次確定體檢人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計劃。

(三)結(jié)構(gòu)化面試時間：2019年5月23日下午14:30至17:30分。

對體檢合格人員進(jìn)行面試，面試采取抽簽方式進(jìn)入考室，以面試答辯、實際操作等形式進(jìn)行，每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績，占總成績的50%，面試成績匯總后，在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績(占50%)，面試成績(50%)，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績再相同的，由單位組織加試，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

(四)對進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察，考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

三、公示聘用及待遇

2019年5月24日下午至5月28日對派遣人員考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，醫(yī)院在公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員公示無異議的，2019年5月29日單位提出聘用意見。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，與濟(jì)寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，派遣至濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院工作，見習(xí)期三個月后轉(zhuǎn)正定級，繳納五險。

原標(biāo)題：2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案

點擊下載>>>

2019年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)醫(yī)院公開招聘崗位表.xls

2019年5月10日

文章來源：http://www.jnszjgyy.net/modules/article/view.article.php/175

（責(zé)任編輯：李明）