四、其他情況說(shuō)明

(一)薪酬待遇

引進(jìn)人員為事業(yè)編制人員，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由引進(jìn)單位與其簽訂勞動(dòng)合同(聘用期三年)，其人事關(guān)系由區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。自合同簽訂之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的申報(bào)辦理納編調(diào)入手續(xù)，逾期未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)的，不再續(xù)聘。工資待遇重新套改后按現(xiàn)行渠道執(zhí)行。

(二)引進(jìn)人員住房、高層次人才補(bǔ)貼、子女入學(xué)按《惠陽(yáng)區(qū)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》(惠陽(yáng)委辦通〔2016〕13號(hào))、《關(guān)于做好高學(xué)歷高職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》(惠陽(yáng)組通字〔2018〕36號(hào))執(zhí)行。

(三)引進(jìn)人員自辦理人事關(guān)系起須在受聘單位服務(wù)滿5年以上方可申請(qǐng)調(diào)離或辭職，服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄和公開(kāi)招聘。

(四)引進(jìn)人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)限自發(fā)出調(diào)動(dòng)通知書(shū)起人事關(guān)系原則上在3個(gè)月內(nèi)辦理完畢。

有以下幾種情形，造成缺額的，可在報(bào)名同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局和惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局共同研究決定。

報(bào)名人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)的;

擬引進(jìn)人員放棄體檢或因體檢不合格的;

擬引進(jìn)人員放棄考察或考察不合格的;

擬引進(jìn)人員未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等被取消錄用資格或者擬引進(jìn)人員放棄錄用的。

(五)此次人才引進(jìn)工作擬引進(jìn)82個(gè)職位，第一輪考試完成后，擬進(jìn)行第二輪引進(jìn)考試，具體方案另行制定，以公告為準(zhǔn)。

(六)報(bào)名咨詢：

1、惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局 0752-3363717。

2、惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局 0752-3727793。

(七)監(jiān)督單位：

1、區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0752-3768378;

2、區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0752-3355110。

原標(biāo)題：2019年惠州市惠陽(yáng)區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才公告

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惠州市惠陽(yáng)區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才職數(shù)表.docx

惠州市惠陽(yáng)區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名材料目錄表.docx

惠州市惠陽(yáng)區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名表.docx

惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局惠陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年4月29日

來(lái)源：http://www.huiyang.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/4807917.shtml

（責(zé)任編輯：李明）