考試采用面試形式，由連云港市衛(wèi)生健康委員會組織實施。面試以崗位所需專業(yè)理論、專業(yè)技能、基本素質(zhì)等為主，不指定考試用書。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點見《面試通知書》。面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，若出現(xiàn)并列需加試，方式另定。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢由招聘單位負責，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由招聘單位按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員要保持報名時預留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

十、監(jiān)督

連云港市紀委、監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組

監(jiān)督舉報電話：0518-81881120。

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市衛(wèi)生健康委員會組織人事部門：0518-85820163。

十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

原標題：連云港市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘編制內(nèi)第二批高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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