2019湖北省隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項(xiàng)招聘公告【招22人】
(三)關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
(四)公布筆試成績
隨州職院組織專家閱卷,閱卷結(jié)束后公布筆試成績,考生可直接咨詢招聘單位現(xiàn)場工作人員。
五、面試
(一)確定面試入圍人員。隨州職院依考生所報(bào)崗位按筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
(二)通知面試考生。招聘單位在公布筆試成績后及時(shí)通知面試入圍考生,并告知考生面試形式、時(shí)間地點(diǎn)安排等必須知曉的其他事項(xiàng)。
(三)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按30%和70%計(jì)入總成績。
六、體檢與考察
按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。
2、考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,并對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
3、考生自愿放棄,或體檢考察不合格的,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示、備案及聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)無異議的,報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)市人社局審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為本次公開招聘總成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0722-3809886,13597848241(隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處張寶華)
原標(biāo)題:隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年校園專項(xiàng)公開招聘公告
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隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項(xiàng)公開招聘崗位表.xlsx
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園專項(xiàng)公開招聘報(bào)考指南.docx
2019年3月19日
文章來源:http://www.szvtc.cn/info/1040/1322.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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