北京農(nóng)學(xué)院是北京市屬普通高等農(nóng)林院校，創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有師生員工1萬(wàn)余名，總占地面積1000余畝，建有千畝農(nóng)場(chǎng)、萬(wàn)畝林場(chǎng)，學(xué)校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標(biāo)兵、全國(guó)文明單位、全國(guó)文明校園等稱號(hào)。

學(xué)校設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和3個(gè)教學(xué)部，39個(gè)本科專業(yè)(方向)，11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)和7個(gè)專業(yè)學(xué)位類別?，F(xiàn)有3個(gè)特色建設(shè)專業(yè)，4個(gè)本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和13個(gè)北京市本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，園藝、動(dòng)物醫(yī)學(xué)為北京高校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。建有26個(gè)和省部級(jí)科研平臺(tái)，2個(gè)、4個(gè)北京市級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，1個(gè)、5個(gè)北京市級(jí)、338個(gè)校級(jí)校外人才培養(yǎng)基地和2個(gè)北京市級(jí)校內(nèi)實(shí)踐基地。

學(xué)校全專任教師高級(jí)職稱占比62%，擁有碩士博士學(xué)位教師占比90%。學(xué)校聘請(qǐng)兩院院士等特聘教授3人，擁有教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授等人才13人次，擁有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家5人，擁有國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，擁有科技北京領(lǐng)軍人才等省部級(jí)人才180人次。100余人次榮獲北京市共產(chǎn)黨員、教師、教學(xué)、師德先鋒、育人先鋒等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)代園藝學(xué)教師團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、具體要求及職數(shù)詳見附件。

二、招聘對(duì)象

(一)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培、定向)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)。

(二)2026年出站的博士后研究人員，或具有北京市常住戶口且人事檔案在京的社會(huì)人員。

(三)海外留學(xué)歸國(guó)人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德品行，無(wú)學(xué)術(shù)不端問(wèn)題。

(三)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(四)具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。

(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

(六)其他條件

1.年齡要求：38周歲及以下(1987年1月及以后出生)，非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。

2.報(bào)到入職時(shí)間要求：

(1)應(yīng)聘人員為國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生的，須于2026年9月30日前報(bào)到入職。

(2)應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，須滿足北京市關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)及落戶的各項(xiàng)要求，并于2026年10月30日前報(bào)到入職。

(3)應(yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的，應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求，須于2026年10月30日前報(bào)到入職。

(4)應(yīng)聘人員為社會(huì)人員的，須有北京市常住戶口(上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，人事行政關(guān)系在北京市，須于2026年10月30日前報(bào)到入職。

四、招聘程序和辦法

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄北京農(nóng)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)(https://hr.bua.edu.cn)，在線注冊(cè)并按要求填寫應(yīng)聘信息、申報(bào)崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位，不可兼報(bào))、上傳取得的主要學(xué)術(shù)成就證明材料(如：獲獎(jiǎng)、已發(fā)表論文、出版著作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、科研項(xiàng)目等)。此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡(jiǎn)歷的渠道，其他渠道申報(bào)無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。所填信息和提交的材料要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

2.填報(bào)時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年3月13日中午12時(shí)止。

(二)資格審核與初選

1.資格審核。設(shè)崗單位按照公布的崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，人事處進(jìn)行復(fù)審。因應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名信息不全而影響資格認(rèn)定的視為資格審核不通過(guò)。

2.初選。資格審核通過(guò)的應(yīng)聘者，由設(shè)崗單位根據(jù)應(yīng)聘者提交的陳述視頻進(jìn)行初選，陳述視頻具體要求如下：

本人正面全身出鏡、陳述內(nèi)容另行通知，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，大小不超過(guò)50M，郵件主題和視頻文件名均以“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號(hào)后六位”命名發(fā)送至各設(shè)崗單位聯(lián)系人郵箱(見附件)，未按時(shí)提交視頻材料者視為自動(dòng)放棄。

(三)專業(yè)考核

初選通過(guò)的應(yīng)聘人員參加設(shè)崗單位組織的專業(yè)考核，具體考核事項(xiàng)如下：

1.教師崗：專業(yè)考核方式為面試(半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯)，考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為75分?？己顺煽?jī)合格者推薦至學(xué)校參加綜合評(píng)議。

2.黨政與學(xué)生管理崗：專業(yè)考核方式為面試和筆試，考核成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，每一輪面試成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，不計(jì)入下一輪面試。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，成績(jī)合格者推薦至學(xué)校參加綜合評(píng)議。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求以及各環(huán)節(jié)面試成績(jī)由設(shè)崗單位以電話、短信、郵件的形式或在報(bào)名系統(tǒng)通知，學(xué)校不再另行發(fā)布公告，對(duì)于各環(huán)節(jié)未通過(guò)者不再另行通知?？荚囘^(guò)程中，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督。

(四)準(zhǔn)入審查與心理測(cè)試

1.人事處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行準(zhǔn)入審查，不合格者取消應(yīng)聘資格。

2.心理測(cè)試由學(xué)校統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者須在要求的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)試。

(五)學(xué)校綜合評(píng)議

人事處對(duì)設(shè)崗單位提出的推薦人選進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)的推薦人選參加學(xué)校組織的綜合評(píng)議。綜合評(píng)議后，按照成績(jī)從高到低以1:3的比例向?qū)W校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦人選，若實(shí)際結(jié)果不足1:3，以實(shí)際入圍人數(shù)為準(zhǔn)。學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議，并擇優(yōu)確定推薦擬聘人選。

(六)學(xué)校審定

學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)各崗位推薦人選進(jìn)行審議，確定各崗位擬聘用人員。

(七)閱檔、政審、體檢

學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考察和檔案審核。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況;擬聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)公示

學(xué)校對(duì)擬聘用人員在北京農(nóng)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用待遇

此次招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，聘用后與學(xué)校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇。

六、相關(guān)情況說(shuō)明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息。凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開招聘紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協(xié)議簽訂及入職報(bào)到等工作，因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(三)對(duì)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、參加過(guò)非法組織的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通，在招聘過(guò)程的各階段將以學(xué)校網(wǎng)站、招聘系統(tǒng)、電話或短信形式通知入圍人員，未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

七、聯(lián)系方式

關(guān)于招聘崗位情況咨詢請(qǐng)與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策及進(jìn)度安排等問(wèn)題請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿?，電?10-80799383，郵箱：rsc@bua.edu.cn。推薦通過(guò)郵件方式咨詢。

本公告的最終解釋權(quán)歸北京農(nóng)學(xué)院所有。

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附件：北京農(nóng)學(xué)院2026年公開招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題:北京農(nóng)學(xué)院2026年公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202601/t20260128_4472537.html

（責(zé)任編輯：李明）