因工作需要，長興縣中醫(yī)院公開招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術人員43人。具體招聘事項如下：

一、 招聘崗位及要求見附件

二、招聘程序

招聘程序分為公開報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(含護理專業(yè)操作考核)、體檢、考察、公示、聘用。

(一)公開報名

報名方式：現(xiàn)場報名或郵箱投遞簡歷報名(cycy911@sina.com)

報名地點：長興縣中醫(yī)院人事科(縣中醫(yī)院2號樓1504室)

報名時間：2018年3月20日-3月21日(上午8：00-11：30，下午1:30-4：30)。

報名材料：每人限報一個招聘崗位。報名時須提交報名表(詳見附表1、網(wǎng)上自行下載)、本人近期1寸免冠照片1張、身份證、學歷學位證書、護士資格證書和執(zhí)業(yè)證書等有關證件的原件及復印件，醫(yī)院工作經(jīng)歷以護士執(zhí)業(yè)注冊地址為準。

(二)資格初審

報名結束后，根據(jù)招聘條件與報名人員提供的材料，對報名人員進行資格審查。報名人員應確保提交的材料真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名或錄用資格。通過資格初審的報名人員，醫(yī)院短信通知筆試時間和地點。

(三)筆試

筆試內容：專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。

應聘人員攜帶有效身份證，在規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績可在筆試后通過長興縣中醫(yī)院網(wǎng)站

(http://www.zjcxzyy.com)或醫(yī)院人事科電話(0572-6056302)查詢。

(四)面試

根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績，從到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試對象。取得面試資格的人員確認不參加面試的，在該職位筆試成績合格人員中從到低分予以遞補。

面試結束后，依據(jù)總成績，再按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。面試時間地點另行通知。面試通知發(fā)出后出現(xiàn)自動放棄情況，不再進行遞補。

面試采用100分制，去掉一個分和最低分，計算平均得分;面試合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入操作、體檢、考核對象。

考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;護理專業(yè)總成績=筆試成績×50%+操作成績×10%+面試成績×40%，分數(shù)計算到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績可在面試后通過長興縣中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zjcxzyy.com)或醫(yī)院人事科電話(0572-6056302)查詢。

(五)體檢、考察

面試結束后，依據(jù)總成績，再按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢和考察對象。如面試成績或總成績并列，以筆試成績高的為先。體檢、考察參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢考察不合格或者放棄體檢出現(xiàn)名額空缺，按成績排名順序依次遞補。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應職位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

(六)公示

根據(jù)考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并通過人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zjcxrc.gov.cn/main)向社會公示7天。

(八)聘用及相關待遇

公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按有關規(guī)定簽訂勞動合同，并確定試用期，試用期內不合格者，解除勞動合同。

工資待遇按長興縣中醫(yī)院聘用人員標準執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向長興縣衛(wèi)計局組織人事科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-6024358。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項

本公告未盡事宜由長興縣中醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：0572-6056302

聯(lián)系人：陳燕

編委辦監(jiān)督電話：0572-6256109

原標題： 長興縣中醫(yī)院2019年招聘編外用工公告

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長興縣中醫(yī)院招聘崗位及要求

長興縣中醫(yī)院招聘編外工作人員報名表

長興縣中醫(yī)院

2019年3月7日

來源：http://www.zjcxhrss.gov.cn/a/2019/03/12/13179.html

（責任編輯：李明）