面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

在合格人員中根據(jù)總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進(jìn)入考察、體檢范圍末位成績(jī)出現(xiàn)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選;以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。

五、考察

考察體檢人選確定后，我單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。因考察不合格或放棄考察造成的空缺根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，體檢地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期5 個(gè)工作日。公示人員在公示期內(nèi)因舉報(bào)被查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、聘用

公示合格的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。受聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定承擔(dān)其工資及相關(guān)福利待遇。試用期間的待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

九、其他事宜

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的信息。通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知臨邑縣中醫(yī)院人事科，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘工作由中醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-4234078(中醫(yī)院人事科)

原標(biāo)題：臨邑縣中醫(yī)院臨盤(pán)院區(qū)2019年公開(kāi)招聘編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

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2019年臨邑縣中醫(yī)院臨盤(pán)院區(qū)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位匯總表.xls

臨邑縣中醫(yī)院臨盤(pán)院區(qū)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx