2018下半年四川攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位直接考核招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招2人】

(六)聘用

1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核確認(rèn)。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

(2)2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

2、審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4、通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作達(dá)到相關(guān)規(guī)定的最低服務(wù)期限及以上，方可流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部干部股：0812-2228909

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)局人事股：0812-2226106

原標(biāo)題：中共攀枝花市東區(qū)區(qū)委組織部東區(qū)人力資源和社會(huì)局2018年下半年事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

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2018年下半年事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表

攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表

中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)組織部

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年10月11日

原文鏈接：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/efc49bbe-6898-4134-a1ab-df5f0c21a073

（責(zé)任編輯：李明）