2014年安徽蚌埠市淮上區(qū)招聘20名安全生產監(jiān)督員公告
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(二)測試
測試形式:測試分筆試和面試。
1、筆試:筆試由淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員工作領導小組統一組織??忌鷶y帶《準考證》和有效身份證按《準考證》上要求參加筆試。筆試具體時間和地點以《準考證》為準。
筆試科目為兩門:分別為《公共基礎知識》和《安全生產監(jiān)督管理知識》,分數保留小數點后兩位。
2、面試:面試由淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員工作領導小組統一組織。面試具體時間和地點另行通知。
公布面試入圍人員名單:報考人員的筆試成績在淮上區(qū)政府網(www.huaishang.gov.cn)公布。筆試后,按招聘計劃總數1:2的比例確定面試入圍人員,如最后一名成績出現并列情況,一并進入面試。因入圍考生放棄面試資格的,按考生筆試成績從到低分依次等額遞補。
根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取面試費用每人80元。
(三)成績合成
總成績依據筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。若總成績最后一名分數并列,以面試分數高者確定體檢考察人員。
(四)體檢與考察
1、體檢:根據考生總成績從到低分,按照招聘崗位人數,1:1比例確定體檢對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者,自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察:體檢合格者,進入考察程序。考察主要了解報考人員的思想政治表現、道德品質及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,按考生總成績從到低分依次等額遞補??忌偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高者遞補。
(五)公示與聘用
經公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的人員,在規(guī)定時間內持有關證書到區(qū)人力資源和社會局報到,由區(qū)人力資源和社會局辦理有關審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的,將不再遞補。
根據國家、省有關文件規(guī)定,招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,由應聘人員與原用人單位解除勞動合同關系,否則由此而產生的全部后果,由應聘人員自行承擔),合同期限為3年,違約責任由區(qū)安監(jiān)局與聘用人員在聘用合同中約定。新進工作人員實行試用期制度,試用期半年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用。不合格的,解除聘用關系。合同期滿,經雙方協商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。
(六)聘用人員待遇
招聘人員為編制外人員,辦理人事代理。工資待遇參照淮上區(qū)同類在編在崗事業(yè)單位職工工資待遇執(zhí)行(各項社會保險及住房公積金等其他待遇按照《聘用合同》約定執(zhí)行)。
五、組織領導與監(jiān)督
1、成立組織。成立2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)人社局。
2、經費。設置公開招聘安全生產監(jiān)督員工作專項經費,確保公開招聘工作順利開展。
3、嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的,將予以取消聘用資格。
以上招聘簡章同時在《蚌埠日報》
蚌埠市人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)
淮上區(qū)政府網(www.huaishang.gov.cn)等媒體公布。
招聘咨詢電話:蚌埠市淮上區(qū)安監(jiān)局 0552-2829203
蚌埠市淮上區(qū)人社局 0552-2829530
監(jiān)督舉報電話:蚌埠市淮上區(qū)監(jiān)察局 0552-2829049
(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)
本次招聘考試,不統一指定教材和復習資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告未盡事宜由淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員工作領導小組負責解釋。
(原標題:2014年蚌埠市淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員簡章)
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1、2014年蚌埠市淮上區(qū)招聘安全生產監(jiān)督員報名表.doc
2、2014年蚌埠市淮上區(qū)招聘安全生產監(jiān)督員報名信息表.xls
3、2014年蚌埠市淮上區(qū)招聘安全生產監(jiān)督員準考證填寫、打印要求.doc
淮上區(qū)面向社會公開招聘安全生產監(jiān)督員工作領導小組
2014年12月10日
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(責任編輯:李明)
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