　　面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

　　通過資格審查的人選在報名網(wǎng)址繳費和下載《面試準考證》，面試準考證下載打印時間：2015年1月15日9:00—1月16日17:00。面試時間、地點另行通知。

　　4、考試成績的計算方法

　　筆試成績和面試成績各占50%。

　　具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績及格線為60分，60分以下不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(二)天津市第一殯儀館、天津市第二殯儀館

　　1、考試包括筆試與考核。

　　筆試、考核時間、地點以《準考證》規(guī)定時間為準。領(lǐng)取《準考證》時間、地點另行通知。

　　2、筆試

　　筆試采取閉卷考試方式。遺體整容師筆試內(nèi)容為遺體整容美容專業(yè)知識;遺體火化師筆試內(nèi)容為遺體火化專業(yè)知識。筆試命題及判卷委托民政部職業(yè)技能鑒定指導中心負責。

　　3、考核

　　考核委托民政部職業(yè)技能鑒定指導中心具體負責實施?？己藘?nèi)容為遺體整容和火化實踐操作。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加考核人選1：3的比例，確定各崗位進入考核的人選名單。招聘崗位進入考核的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入考核的實際人數(shù)進行考核。

　　考核前，進入考核的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消考核資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄考核資格。因取消或放棄考核資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

　　4、考試成績的計算方法

　　筆試和考核滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+考核成績*60%。

　　七、體檢

　　以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

　　八、考察

　　考察由招聘單位組織實施?？疾鞈斪龅饺?、客觀、公正?？疾靸?nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

　　對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。

　　十、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：

　　天津市復員退伍軍人精神病療養(yǎng)院022-68921219