面向社會招聘35周歲以下(年齡截止日期2018年7月31日)本科及以上全日制普通高等院校醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，具備相應崗位執(zhí)業(yè)資格(120崗位有執(zhí)業(yè)資格者學歷可放寬到全日制大專以上);具有報考專業(yè)中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格的，年齡放寬至40周歲，有二甲以上醫(yī)院工作經歷者，學歷可放寬到全日制大專以上學歷;2017、2018年本科及以上畢業(yè)生不要求具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或職稱。

具體招聘條件看附表。

下列人員不得報考：

1、被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰人員;

2、受過黨內嚴重警告及以上處分或受過行政記大過及以上處分人員;

3、正在接受立案審查人員。

4、在校學習期間受過紀律處分人員。

4、目前在豐南區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)工作的聘用制、人事代理、非在編合同制管理身份人員及執(zhí)行以上三種身份工資待遇的人員。

(二)招聘條件

1、具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。

2、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能。

3、身體健康，身體素質符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》要求。

4、每名報考者只能報考一個職位，申報專業(yè)要求與所學專業(yè)對應或相近。

二、招聘人數(shù)及職位

(一)招聘人數(shù)

共招聘29人。

(二)招聘職位及名額

招聘共設6個職位。其中：臨床醫(yī)學17人、臨床醫(yī)學(兒科)4人、臨床醫(yī)學(120)2人、醫(yī)學影像4人、醫(yī)學檢驗1人、法醫(yī)(臨床醫(yī)學)1人。

三、受聘人員待遇和管理

(一)管理

1、受聘人員實行非在編合同制管理，聘用期為三年(含一年試用期)。受聘人員試用期滿，由本院進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的終止聘用合同;三年聘用期滿，視情況予以續(xù)聘;聘期考核不合格的不予續(xù)聘，因身體狀況不能勝任崗位需要者不予續(xù)聘。

2、受聘人員檔案由區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)一管理。

3、受聘人員如在合同期內辭職，需交納違約金5000元。

(二)待遇

新參加工作的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生見習期工資標準執(zhí)行;參加工作一年以上、且已繳納社會養(yǎng)老保險的受聘人員，試用期工資按事業(yè)單位大中專畢業(yè)生轉正定級工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格的受聘人員，工資福利待遇參照醫(yī)院已聘非在編合同制管理人員標準執(zhí)行。工資發(fā)放按現(xiàn)行渠道解決。

3、受聘到臨床一線的人員6年內不得調離臨床工作崗位。

（責任編輯：李明）