　　根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關于招聘2018年儲備人才的公告》和《呂梁市人民醫(yī)院關于2018年度人才儲備的實施方案》要求，我院于2018年5月3日至5月15日開展了報名工作，通過資格審查共有272人符合要求擬進入面試(面試人員名單見附件1)，經(jīng)呂梁市人民醫(yī)院面試工作領導組研究，決定于2018年7月3日進行面試。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、攜帶證件和時間、地點

　　凡是通知參加面試的考生請攜帶本人身份證、畢業(yè)證(今年畢業(yè)者需攜帶開的應屆畢業(yè)證明)和學信網(wǎng)查詢打印的學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)者攜帶在學信網(wǎng)查詢打印的學籍在線驗證報告)、相關資格證原件和復印件一份，于2018年7月3日上午7：30前到呂梁市衛(wèi)生行政辦公樓五樓參加資格驗收與面試。逾期未到者視為自動取消面試資格。

　　二、資格審查與順序

　　參加面試的考生首先將一切通訊工具(手機等)關閉并上交工作人員，未主動上交，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試和儲備資格，引起泄密和其他不良后果可追究相應的法律責任。然后在相應候考室出示相關證件并遞交證件復印件。所有面試人員不得隨意走動和互相交流，保持環(huán)境安靜、有序，聽從工作人員的安排，否則取消該生面試資格。各專業(yè)面試人員進行抽簽，面試順序按所報專業(yè)抽簽序號進行。目前有工作單位的考生，需提供原單位出具的同意讓其被聘為我院儲備人才并同意將其執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊或變更到我院等事宜。

　　三、面試辦法及內容

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，評分時可保留一位小數(shù)，得分去掉一個分和一個最低分后，平均分數(shù)(保留兩位小數(shù))即為考生面試得分。面試成績將于面試工作結束當日(7月3日下午)張榜公布，必須在70分以上方可擇優(yōu)聘用。根據(jù)《呂梁市人民醫(yī)院關于招聘2018年儲備人才的公告》各崗位規(guī)定聘用人數(shù)由高到低錄用，如果低于70分即使未招夠所需人數(shù)也不得錄用。

　　面試設四個考場，分專業(yè)、崗位命制試題。面試時間為8分鐘。

　　根據(jù)崗位需要，面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發(fā)展?jié)摿Γㄅc擬聘職位有關的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力，答題要點和邏輯性、思維應變能力等。

　　四、簽訂合同時間

　　一周后如無疑義，并自愿服從醫(yī)院調配管理者簽訂儲備協(xié)議。

　　五、其他

　　凡是前期報名但是由于年齡、學歷、專業(yè)不符未被通知面試人員，如有疑問請于6月28日前與我院人事科聯(lián)系，核對。聯(lián)系電話：0358-8245003。

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　　2018年呂梁市人民醫(yī)院儲備人才面試名單

　　呂梁市人民醫(yī)院面試工作領導組

　　2018年6月19日

（責任編輯：李明）