1、筆試內容：報考精神內科、神經外科、急診外科、麻醉、眼科、外科、骨科、臨床、婦科、兒保、婦位的人員進行臨床醫(yī)學基礎知識考試;報考中醫(yī)、中醫(yī)兒科崗位的人員進行中醫(yī)學基礎知識考試;報考放射、B超、影像崗位的人員進行醫(yī)學影像學基礎知識考試;報考護理、助產崗位的人員進行護理學基礎知識考試;報考病理(診斷)崗位的人員進行病理學基礎知識考試;報考病理技術、檢驗崗位的人員進行醫(yī)學檢驗技術基礎知識考試;報考藥劑崗位的人員進行藥學基礎知識考試;報考口腔崗位的人員進行口腔醫(yī)學基礎知識考試;報考營養(yǎng)崗位的人員進行醫(yī)學營養(yǎng)學基礎知識考試。滿分為100分。

2、筆試時間、地點：詳見準考證。

(四)面試

筆試后，根據招考計劃數從到低分按1：2比例確定面試對象，不足1：2比例的按實際入圍人數參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的不列入體檢對象。面試內容以醫(yī)學相關專業(yè)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)(主要包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故處理條例、護士條例、處方管理辦法等)為主。

面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總分,根據總分從到低分按招考計劃數1：1.5比例確定體檢對象。總分相同的，以有專業(yè)技術資格者優(yōu)先，均具備專業(yè)技術資格者以取得專業(yè)技術資格高者優(yōu)先;總分與專業(yè)資格都相同的，以我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)議人員優(yōu)先;同時具備上述條件的，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

體檢開始48小時前，相關人員確認不參加體檢的，由招聘機關單位在該職位按綜合成績從到低分的順序進行遞補。本人未按時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的相關職位不再遞補。

(六)考察

體檢合格人員從到低分按招考計劃數1：1確定列入考察對象，總分相同的按確定體檢對象原則確定考察對象。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

涉及時限的，不滿一年指考察公示日前一年內，以此類推?？疾炱谝话銥?0天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結論為合格或不宜聘用的，并應在考察期內作出?？疾鞂ο竺麊喂己笾赁k理聘用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

報考人員考察結論為不合格的或在考察階段本人放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(七)公示、聘用

經考試、體檢、考察擇優(yōu)確定聘用的對象，公示7天無異議后，由本人到縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，按規(guī)定程序聘用。由縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一分配到各招聘單位。

2018年應屆畢業(yè)生不能在2018年9月30日前向招聘單位提供報考所需相關證明文件及畢業(yè)證書等其他材料的，不予聘用。

聘用后，大專學歷3年內未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或醫(yī)技類資格的、本科學歷3年內未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或醫(yī)技類資格的，用人單位予以解聘。