2018四川江陽區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招20人】
3.依照考生成績從高到低確定體檢人員。
四、體檢及考察
(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低等額確定體檢對象。
(二)體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權。
(三)考察。對體檢合格的人員按崗位直接考核招聘人數(shù)進行等額考察,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,考察組作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消直接考核招聘資格。
(四)遞補。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,依次遞補一次。
五、公示與聘用
對考試、體檢、考察合格的人員,在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其直接考核招聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產生的空額,不再遞補。
公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)直接考核招聘工作實行回避制度。
(二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)考核、審查等過程必須紀檢人員在場參與。
(四)對違反直接考核招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由瀘州市江陽區(qū)人社局負責解釋,未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-3123621
監(jiān)督電話:0830-3104484
撥打時間:工作日上午8:30-11:30,下午15:00-18:00
八、其他事項
(一)本次直接考核招聘不收取任何費用。
(二)教育系統(tǒng)正式的直接考核招聘人員最低服務年限五年(含試用期),且違約金不低于6000元/年;衛(wèi)計系統(tǒng)正式的直接考核招聘人員最低服務年限六年(含試用期),且違約金不低于6000元/年。
(三)考試信息在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)“政務公開”欄目的“人事招考”欄下設的“其他考試”欄公布(http://www.jiangyang.gov.cn)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查閱考試動態(tài),導致本人不能參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由考生本人自行承擔。
原標題:關于江陽區(qū)2018年面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1、2018年江陽區(qū)面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員需求情況表.xls
2、2018年江陽區(qū)面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會局
2018年5月29日
(責任編輯:李明)
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