2014吉林省延邊州社會福利院招聘員額經(jīng)費(fèi)管理人員公告
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，逾期未報到的，取消聘用資格。簽訂聘用合同后20個工作日內(nèi)到州人社局審核備案。
九、工資、社會保險
公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定;繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，個人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財政局核定，由用人單位繳納各項保險;不核定其住房公積金、住房補(bǔ)貼和個人取暖費(fèi)。
十、有關(guān)要求
公開招聘工勤人員工作中紀(jì)檢部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州民政局網(wǎng)站(http://www.ybzmzj.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話：州民政局黨辦 0433-2355008
更多信息請訪問：吉林省人事考試網(wǎng)
點(diǎn)擊下載>>>1、延邊社會福利院公開招聘員額管理工勤人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2、延邊州直民政系統(tǒng)公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.doc
二○一四年九月十二日
原標(biāo)題：2014年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員公告(10號)-2
（責(zé)任編輯：李明）
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