為加快推進“人才強市”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《白山市市直事業(yè)單位“人才編制池”管理辦法(試行)》(白山委編辦聯(lián)發(fā)〔2022〕1號)、《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次白山市事業(yè)單位計劃招聘工作人員125名。其中，白山市市直事業(yè)單位計劃招聘工作人員28名(含專項招聘高校畢業(yè)生2名);渾江區(qū)計劃招聘工作人員6名;江源區(qū)計劃招聘工作人員36名(含專項招聘高校畢業(yè)生4名);臨江市計劃招聘工作人員11名;撫松縣計劃招聘工作人員11名;靖宇縣計劃招聘工作人員13名;長白朝鮮族自治縣計劃招聘工作人員20名。

專項招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2025年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)，具體招聘崗位詳見《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

7.年齡在18周歲以上、38周歲及以下(1987年4月10日至2008年4月10日期間出生，出生日期以本人身份證為準)。博士研究生學歷人員年齡可放寬至43周歲及以下(1982年4月10日以后出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2026年4月10日。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件，詳見《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照大專、本科學歷，可報考符合對應(yīng)學歷、專業(yè)等各項招聘條件的相應(yīng)崗位。

通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負責解釋。

(三)其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向和委培單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

3.教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，須在2026年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學科的教師資格，否則取消招聘資格。

(四)有下列情形之一的不得報考

1.參加服務(wù)基層項目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀的非2026年畢業(yè)生(2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2026年畢業(yè)生)，不得用已取得的學歷、學位報考;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報考情形時間節(jié)點均以報名結(jié)束時間為準。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

本次招聘不收取考生任何考試費用。

(二)報名時間和網(wǎng)站

報名時間：2026年4月23日9:00至4月29日11:30。考生登錄報名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2054)，選擇相應(yīng)報考單位、崗位進行報名。

(三)報名要求

考生在網(wǎng)上填寫信息后，按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證等有關(guān)材料及近6個月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件紅底、白底或藍底彩色照片(不大于100KB)。其中2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“學信網(wǎng)”《教育部學籍在線驗證報告》;留學回國人員報考的，還需提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須根據(jù)用人單位要求上傳工作經(jīng)歷相關(guān)材料。報考專項招聘普通高校畢業(yè)生崗位的需要上傳由本人承諾簽字的《專項招聘普通高校畢業(yè)生崗位報名承諾書》(附件2)。

報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整和填寫錯誤的，責任自負，每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

(四)資格審查及查詢審查結(jié)果

1.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查、答復(fù)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

2.資格審查及審查結(jié)果查詢時間為：2026年4月23日9:00至2026年4月29日16:00。

3.由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負責進行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。

4.仲裁和仲裁結(jié)果查詢截止時間為4月29日16:00?？忌锤膱蠡螂m然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

5.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負責解釋。

(五)開考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

(六)注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名。報名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的所學專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議，要求考生傳真發(fā)送學歷、學位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

4.考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，及時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負。

四、資格條件復(fù)審

面試前，由招聘部門(單位)對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，擬面試人選應(yīng)按照報名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報考時填報信息相一致的身份證、戶口本、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、學歷學位驗證報告、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員，除提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2026年4月10日，累計工作時間每滿12個月計為1年，崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的，按用人部門(單位)要求執(zhí)行。學生在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，或在職人員“全脫產(chǎn)”學習期間的學習經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

資格條件復(fù)審合格的確定為面試人選，不合格的取消面試資格。資格條件復(fù)審后同一崗位面試人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)值(一般為40人)時，視情況研究決定是否對報考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試的具體時間、地點另行通知。其筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省８鶕?jù)筆試成績由高到低按1:9的比例確定擬面試人選，多人并列進入1:9比例的，一并確定為最終面試人選。

市直招聘崗位擬面試人選資格條件復(fù)審的時間另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。各縣(市、區(qū))招聘崗位在相應(yīng)縣(市、區(qū))人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

五、招聘考試

根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實際操作等方式。具體面試時間、地點、方式、要求等，以《面試通知書》為準。面試成績當場公布，滿分100分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兊募案窬€為60分。

如考試總成績相同時，順延到小數(shù)點后第4位。順延小數(shù)點第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上)的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優(yōu)先聘用。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由招聘單位所在地組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

考生體檢合格的，由招聘單位及主管部門采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)、個人誠信及應(yīng)聘資格條件等情況。

考生面試結(jié)束后以及體檢、考察放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補。因不符合報名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實或體檢、考察不合格的，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，市直招聘崗位在白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。各縣(市、區(qū))招聘崗位在相應(yīng)縣(市、區(qū))人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期為5個工作日。

發(fā)布擬聘用人員公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補。

八、聘用

對在公示期間，反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，或不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中，從到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格，此崗位不再遞補。

2026年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷學位證書或國外學歷學位認證書，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證或國外學歷學位認證書的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證等有一個日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《白山市引進“名校優(yōu)生”實施意見》，白山市市直事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)的，在提拔使用、上級機關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣(處)級工作崗位。

2.給予生活補貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。按照《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

白山市(含各縣、市、區(qū))機關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

各縣(市、區(qū))按照當?shù)卣叽鰣?zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

白山市人民政府網(wǎng)站(http://www.cbs.gov.cn/);

白山市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.cbs.gov.cn/);

渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hunjiang.gov.cn/)

江源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://jy.cbs.gov.cn/);

臨江市人民政府網(wǎng)站(http://www.linjiang.gov.cn/);

撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn/);

靖宇縣人民政府網(wǎng)站(http://jyx.cbs.gov.cn);

長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.changbai.gov.cn/)。

(二)其它事項

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會局、渾江區(qū)人民政府、江源區(qū)人民政府、臨江市人民政府、撫松縣人民政府、靖宇縣人民政府、長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：詳見附件1“報名咨詢電話”欄。

3.舉報和咨詢有關(guān)考試事宜的由組織人社部門受理，舉報和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

4.監(jiān)督舉報電話：0439-3257868

5.政策咨詢電話：

市　直：0439-3255855

渾江區(qū)：0439-3361788

江源區(qū)：0439-3723753

臨江市：0439-5220789

撫松縣：0439-6257208

靖宇縣：0439-7268601

長白縣：0439-8223311

6.報名網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)咨詢電話：400-020-1616 (工作日9:00-12:00,13:00-18:00)

十一、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織人社部門批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

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1.2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表(1號)

2.專項招聘普通高校畢業(yè)生崗位報名承諾書

中共白山市委組織部 白山市人力資源和社會局

2026年4月10日

原標題:2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才公告（1號）

文章來源:http://www.cbs.gov.cn/zw/tzgg/202604/t20260410_871116.html

（責任編輯：李明）