1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃1：3的比例從到低分確定參加面試人員并向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》，如果進(jìn)入面試人員不足1:3比例，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時(shí)間另行電話通知。筆試缺考或有作弊行為的，不得進(jìn)入面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試考官設(shè)7人，其中主考官1名，考官6人，由市衛(wèi)生計(jì)生委、市健康教育所和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成考察組進(jìn)行面試考核。

面試內(nèi)容主要是與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試總分100分，采取體操式打分法評分。

3.面試有關(guān)要求：報(bào)考同一個(gè)職位的考生一般分在同組、同場?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌楹灈Q定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

考試成績合成：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

時(shí)間：待定。

地點(diǎn)：待定。

(五)體檢

1.根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

2.市健康教育所負(fù)責(zé)對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。

3.因體檢不合格造成的空缺，按照考生總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)公示

筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均將適時(shí)在廊坊市衛(wèi)生計(jì)生委(www.lfwsj.gov.cn)官網(wǎng)和廊坊衛(wèi)生考試網(wǎng)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式另行通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

(七)聘用

1.根據(jù)公示結(jié)果，由廊坊市卓越人力資源咨詢服務(wù)中心與錄用人員簽訂勞務(wù)合同。

2. 試用期三個(gè)月。試用期間若證明不符合錄用條件的(考核及評定不合格者)，退回勞務(wù)派遣公司。

3.聘用期間不服從管理、不能勝任工作或違規(guī)違紀(jì)，退回勞務(wù)派遣公司。

六、有關(guān)要求

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)委監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題：廊坊市健康教育所(市衛(wèi)生計(jì)生考試中心)公開招聘非在編人員實(shí)施方案

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廊坊市健康教育所用工情況一覽表.doc

廊坊市健康教育所

2018年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）