我省服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、未安置退役大學(xué)生士兵，按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定享受政策。符合條件的考生，應(yīng)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件1份。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。

(三)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?cè)俅纬霈F(xiàn)并列，進(jìn)入復(fù)試)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書(shū)面材料，并對(duì)應(yīng)聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示和聘用

根據(jù)招聘工作的步驟，適時(shí)對(duì)相關(guān)結(jié)果與各類(lèi)通知在郟縣政府網(wǎng)予以公布和公示，本招聘方案未盡事宜，由郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋?zhuān)邮苌鐣?huì)各界的監(jiān)督。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)這次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

組　長(zhǎng)：馬　麗(縣委常委、副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：黃運(yùn)宏(副縣級(jí)干部、組織部副部長(zhǎng))

成　員：許紅亞(縣政府辦公室主任)

王中良(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

肖志舉(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

盧軍鋒(縣人力資源和社會(huì)局局長(zhǎng))

石　根(縣編辦主任)

周永杰(縣局局長(zhǎng))

郟縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局，盧軍鋒同志兼任辦公室主任。

咨詢(xún)電話(huà)：0375-5159083