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　　4、在職人員須持所在工作單位及人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考證明(在職教師須同時(shí)持所在縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明)。

　　5、報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目”職位的人員還需提交以下資料：

　　①“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件或由縣級(jí)教育行政主管部門出具的服務(wù)期滿一屆的證明。

　　②“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目管理辦公室出具的證明。

　?、?ldquo;一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件、復(fù)印件或由所在縣區(qū)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明。

　?、軋?bào)名應(yīng)聘定向招聘村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任職位的人員還應(yīng)當(dāng)提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的任現(xiàn)職期滿一屆以上的證明。

　　報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　本次公開(kāi)招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2方能開(kāi)考。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘職位減少或取消的情況在鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招聘崗位條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，退還其報(bào)名費(fèi)。

　　七、筆試

　　筆試由區(qū)招聘辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)筆試為閉卷考試。筆試科目詳見(jiàn)職位表(附件1),分值100分。

　　(二)《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：

　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2014年8月6日至8月8日。

　　《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　請(qǐng)考生持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和報(bào)名支付憑證到鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2014年8月9日上午9：00至11：00

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格復(fù)審對(duì)象依據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審對(duì)象人數(shù)1：2的比例以內(nèi)(含1:2)確定資格審查人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　區(qū)招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格審查不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。

　　九、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

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（責(zé)任編輯：李明）