本次招聘采取報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握報(bào)考崗位的具體條件，于2026年4月1日8:30至4月8日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/311。應(yīng)聘人員提供的報(bào)考資格材料或報(bào)考信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

4、報(bào)名提交的資料：

(1)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件2)

(2)身份證正反面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書及驗(yàn)證報(bào)告;

(4)近期一寸免冠正面照片;

(5)國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

(6)崗位要求其他材料(相關(guān)工作經(jīng)歷證明需提供勞動合同或社明、工作證明等佐證材料)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中選擇一個職位報(bào)名，填寫個人信息后根據(jù)要求上傳相關(guān)附件，招聘單位于2026年4月10日24:00前完成資格初審。應(yīng)聘人員在此期間收到“通過審核”內(nèi)容的短信代表報(bào)名。若短信內(nèi)容提示“初審不通過”的，請及時于資格初審時間內(nèi)根據(jù)提示進(jìn)行修改，逾期視為放棄報(bào)考。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月13日8:30至4月14日17:30登錄招聘報(bào)名網(wǎng)址確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不。

(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證于2026年4月16日9:00開放打印。通過系統(tǒng)審核的應(yīng)聘人員屆時請登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，并妥善保管。

(四)考試

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行考試，考試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1、筆試

筆試成績、資格復(fù)審注意事項(xiàng)、面試方式及面試時間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市自然資源局網(wǎng)站公布。

2、面試

東莞市自然資源局在面試前對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因資格復(fù)審不通過導(dǎo)致產(chǎn)生的面試人選空缺，由東莞市自然資源局在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)，如遇同分情況，則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

在筆試成績?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試?？忌鷶y帶身份證參加面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績。面試成績當(dāng)場宣布。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生考試總成績從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

(五)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向東莞市自然資源局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避等情況。

(七)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會局網(wǎng)站、東莞市自然資源局網(wǎng)站公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

四、有關(guān)問題說明

(一)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機(jī)會而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，東莞市自然資源局在7個工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考試成績自擬錄用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個月，其間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時可以補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報(bào)名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

咨詢電話：26989823;聯(lián)系人：于小姐

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1、東莞市自然資源局2026年公開招聘編外聘用人員崗位表.doc

2、東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

東莞市自然資源局

2026年3月24日

原標(biāo)題:東莞市自然資源局2026年公開招聘編外聘用人員公告

文章來源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4517975.html

（責(zé)任編輯：李明）