2017江西上猶縣人民醫(yī)院招聘合同制護理專業(yè)技術(shù)人員公告【招5人】
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位計劃數(shù)從到低分等額確定體檢對象，具體時間另行通知。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)本人提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。
3、對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次遞補。
八、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在上猶政府網(wǎng)、上猶新聞網(wǎng)、上猶縣人民醫(yī)院公示欄、微信公眾號平臺上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
九、聘用及有關(guān)政策、待遇
1、經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)到縣人民醫(yī)院人事科報到，即與上猶縣人民醫(yī)院簽訂《勞動合同》。
2、聘用人員實行勞動合同管理。上猶縣人民醫(yī)院與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
3、聘用人員不入事業(yè)編制，參加社會養(yǎng)老保險，工資報酬按照醫(yī)院所在科室績效工資管理辦法執(zhí)行(其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。
4、聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格，其待遇按縣人民醫(yī)院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責此次招聘工作。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受縣紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)定和回避制度。
十二、本《招聘方案》由上猶縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0797-7135609
監(jiān)督電話：0797-7135615
原標題：上猶縣人民醫(yī)院2017年公開招聘合同制護理專業(yè)技術(shù)人員方案
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上猶縣人民醫(yī)院
2017年11月23日
（責任編輯：李明）
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