　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。吉林事業(yè)單位信息考試網(wǎng)

　　2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、，5年內(nèi)不得參加遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

　　吉林省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)站(http://www.jlrc.com.cn),為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。遼源市委組織部網(wǎng)站(http://www.jllydj.gov.cn)、遼源市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘考務(wù)工作網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試成績(jī)查詢(xún)、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、體檢和考察結(jié)果、擬聘用人選公示等相關(guān)公告公示類(lèi)信息，均通過(guò)考務(wù)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)相關(guān)信息。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　黨群部門(mén)：市委組織部干部三科：0437-3315701

　　政府部門(mén)：市人力資源和社會(huì) 局事業(yè)單位人員管理科：0437-3168867

附件1：2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

附件2：2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件3：2014年遼源市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱.doc

　　中共遼源市委組織部

　　遼源市人力資源和社會(huì) 局

　　2014年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）