面試由區(qū)人力資源和社會(huì)局和區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施，根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考專業(yè)和崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試的人員并公示，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1：3的，組織現(xiàn)有人員參加面試。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)?60%+面試成績(jī)?40%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢與考察、公示

根據(jù)總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在順河回族區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)部門(mén)備案。

特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承提其他違約責(zé)任。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

本簡(jiǎn)章由順河回族區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：順河區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事股 0371—23388657

原標(biāo)題：順河回族區(qū)2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章

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附件1：/2017年順河回族區(qū)特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生需求表.xls

附件2：/2017年順河回族區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）