2017年延邊州總工會(huì)公開招聘公告【招1人】
四、考試
考試分為筆試和面試
(一)筆試科目為公文寫作。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的文字綜合能力，考試實(shí)行百分制，滿分為100分，及格為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。
(二)面試科目為結(jié)構(gòu)化面談。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
(三)成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，延邊州總工會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
延邊州總工會(huì)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026年煙臺(tái)市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員審查通過專業(yè)-截至2026年3月20日16：00時(shí)
- 2026浙江紹興市越城區(qū)第一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位A類編外用工招聘筆試成績(jī)及資格復(fù)審等事項(xiàng)公告
- 2026廣西梧州體育訓(xùn)練基地招聘編外工作人員1人公告
- 2026中國科學(xué)院上海光機(jī)所特別研究助理（博士后）招聘公告
- 2026四川瀘州市教育和體育局下屬事業(yè)單位瀘州市教育科學(xué)研究所高層次人才崗位需求信息補(bǔ)充1人公告
- 2026年七臺(tái)河市上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分現(xiàn)場(chǎng)審核有關(guān)事宜的通知
- 峨邊彝族自治縣2026年上半年公開考核招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的公告
- 2026國標(biāo)檢驗(yàn)春季校園招聘公告
- 峨眉山市關(guān)于2025年下半年赴西南大學(xué)、 西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員公示(第三批)
- 2026年撫州市事業(yè)單位招聘工作人員筆試溫馨提示（內(nèi)附考點(diǎn)）
電子營業(yè)執(zhí)照