為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,結(jié)合我縣近年來部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，決定開展平塘縣2017年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作，為確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定《平塘縣2017年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡章》(以下簡稱《簡章》)。

一、引進(jìn)原則和方法

事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行引進(jìn)條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。按制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)職位及人數(shù)

我縣2017年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才14名，具體引進(jìn)職位詳見《平塘縣2017年引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)考條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

符合急需緊缺人才引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,不含委培生。

(二)引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;

2、具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

3、年齡在18周歲以上(1999年8月22日及以前出生)35周歲以下(1981年8月22日及以后出生)。取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲(1976年8月22日及以后出生);

4、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得參加急需緊缺人才引進(jìn)

1、黔南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期、見習(xí)期人員);

2、定向到具體行業(yè)或單位的2017屆畢業(yè)生;

3、截止本次報(bào)名引進(jìn)之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

4、截止本次報(bào)名引進(jìn)之日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

（責(zé)任編輯：李明）