考試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)基本知識、業(yè)務能力等?？荚嚦煽冇诒緢雒嬖嚱Y束后公布。為人員素質，成績不足60分的不予聘用。根據考試成績，分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍人員名單在所招聘醫(yī)院的網站公布。

五、考察和體檢

進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數由到低分依次等額對應聘人員進行考察體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。如經考察不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘醫(yī)院按規(guī)定組織實施，體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日復檢項目的除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘醫(yī)院提出書面申請，由招聘醫(yī)院組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由招聘醫(yī)院會同復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經考察體檢合格的人員，在考務信息查詢網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

聘用人員是應屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內報到，或經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度，約定最低服務年限(5年)，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。受聘人員的管理按公立醫(yī)院改革有關政策執(zhí)行。

七、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現違紀違規(guī)行為，招聘醫(yī)院將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會部令第30號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。

本簡章由萊州市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

萊州市人民醫(yī)院

考務信息網站：http://www.laizhouhospital.com/

郵箱： lzrmyyrsk@126.com

聯(lián)系電話： 0535-2276385

監(jiān)督電話：0535-2260230(萊州市衛(wèi)生和計劃生育局)

原標題：2017年萊州市公立醫(yī)院第二次公開招聘高層次人才簡章

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1、公立醫(yī)院公開招聘高層次人才職位計劃表

2、公立醫(yī)院公開招聘高層次人才報名登記表

3、所在單位同意報考證明信