七、成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)計算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績高的確定。

八、體檢與考察

根據(jù)總成績，按崗位從到低分排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢標準參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行全面考察。

九、選擇單位

擬聘名單確定后，教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位和畜牧獸醫(yī)中心站崗位按到低分順序選擇單位。

本次招聘各個環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

十、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。

十一、聘用與管理

公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(一式四份)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬聘用人員須與聘用單位簽訂協(xié)議書，五年內(nèi)不得流動，否則須承擔相應(yīng)的違約責任。

聘用人員實行試用期制度。試用期滿后，由人社局和主管部門組成考核組，進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準入的崗位，五年內(nèi)(含試用期)須取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證，否則予以解聘。

十二、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，由市人社局紀檢組和各招聘單位主管部門紀檢組組成監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

公開招聘期間，相關(guān)信息在山西·高平政府門戶網(wǎng)(http://www.sxgp.gov.cn/)進行發(fā)布。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時間、面試時間等通知。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5221904

0356—5222630

原標題：山西省高平市2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

點擊下載>>>1-5.zip

1.《山西省高平市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》

2.《高平市2017年公開招聘教師崗位分配一覽表》

3.《高平市2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位分配一覽表》

4.《高平市2017年公開招聘畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員崗位分配一覽表》

5.專業(yè)解釋

高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2017年7月19日

（責任編輯：李明）