2017天津靜海區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招12人】
總成績計算方法為:
筆試成績和面試成績各占50%。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
(六)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的空額,按照考生總成績由高到低排序依次等額遞補體檢人員,若遞補人員出現(xiàn)總成績并列,依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
(七)考察
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,對 “村官”、“三支一扶”體檢合格人員進行考察,全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、服務期間現(xiàn)實表現(xiàn)及需要回避的情況等,逐人寫出書面考察意見。并對進入考察環(huán)節(jié)人員資格條件進行復查。
(八)公示
根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員,并在靜海人才信息網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,報市人力社保局備案后,辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
(十)工作崗位分配
聘用人員中的大學生“村官”崗位和“三支一扶”大學生中的“支農(nóng)”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,“三支一扶”大學生中的“支教”崗位人員分配到有編制空額的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。
四、監(jiān)督
在本次招聘工作中,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招聘政策和規(guī)定,堅持原則,嚴格程序,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員按照有關規(guī)定,嚴格實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員,按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
咨詢電話:68613936、68615199
監(jiān)督電話:68612142、68611349
原標題:天津市靜海區(qū)2017年事業(yè)單位面向服務基層項目工作人員公開招聘實施方案
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2017天津市靜海區(qū)事業(yè)單位面向服務基層項目人員公開招聘計劃.zip
中共天津市靜海區(qū)委組織部
天津市靜海區(qū)人力資源和社會局
2017年7月17日
(責任編輯:李明)
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