特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫(yī)療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫(yī)療機構。設崗縣級公立醫(yī)療機構負責對特崗全科醫(yī)生進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，可按國家有關規(guī)定解除聘用關系。

十、政策

(一)薪酬待遇。聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。對到艱苦邊遠地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠地區(qū)津貼。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助，省財政暫按年人均3萬元補助，主要用于特崗全科醫(yī)生的工資和社會保險等支出。招聘的特崗全科醫(yī)生享受所在縣級公立醫(yī)療機構同類人員同等工資和社會保險待遇，如年收入水平高于中央和省財政補助標準的，高出部分及培訓等費用由當地財政負擔，設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等。招聘人員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(三)教育培訓。雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責開展全科醫(yī)學繼續(xù)教育活動，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責組織崗前培訓，培訓時間1周。省級衛(wèi)生計生行政部門將統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。

十一、咨詢電話

報名及資格審查咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局 (0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局 (0835)2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀委、監(jiān)察局 (0835)2820000

原標題：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關于公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員的公告

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1.雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員報名表

2.雨城區(qū)公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員崗位和條件一覽表

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局