4、按規(guī)定報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)達(dá)到2:1的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃為1人的取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。碩士研究生及以上學(xué)歷崗位不受比例限制。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格不符合，都一律取消資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。碩士研究生及以上學(xué)歷崗位不進(jìn)行筆試，采取只面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)按衛(wèi)生醫(yī)療(臨床)、衛(wèi)生醫(yī)療(麻醉)、衛(wèi)生醫(yī)療(影像)、衛(wèi)生醫(yī)療(康復(fù))、衛(wèi)生檢驗(yàn)五類分別命題。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年7月28日。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員(招聘計(jì)劃在10人及以上的，按1:2的比例確定參加面試人員)，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)參加面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試

1、面試資格審查

進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單確定后，需提交《2017年鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》和本人相關(guān)證明材。相關(guān)證明材料主要包括：提交畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件和復(fù)印件各一份。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前3天未提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容

主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試成績計(jì)算辦法

考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

只參加面試的碩士研究生及以上人員的考試總成績，按面試成績計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）