4、面試人選確定：筆試成績滿分為100分，按考生應(yīng)聘區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3(含)比例確定進(jìn)入面試人選;如不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;如1:3比例出現(xiàn)并列的，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

(五)面試

招聘面試工作由中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢部門將進(jìn)行全程監(jiān)督。

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位采取的面試方式均由中心確定并另行通知。

2、面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試成績公示：具體時(shí)間以實(shí)際中心網(wǎng)站發(fā)布信息為準(zhǔn)，面試成績在中心官方網(wǎng)站公布。

(六)擬聘人選確定

擬聘人選確立，根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%，兩部分綜合計(jì)算個(gè)人總成績。按考生應(yīng)聘區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)個(gè)人總成績從到低分，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，個(gè)人總成績相同，取面試成績者。

個(gè)人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

(七)體檢

由中心統(tǒng)一組織對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

(八)公示與聘用

體檢合格的擬聘人員將在中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，中心根據(jù)實(shí)際情況在應(yīng)聘人員中按到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘部門，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2、報(bào)名人員須如實(shí)填寫信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格;已經(jīng)錄用的即取消錄取資格。

3、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

4、咨詢電話：詳見《2017年長春市住房公積金管理中心公開招聘單位聘用人員崗位及資格條件一覽表》或撥打長春市住房公積金管理中心人事部門聯(lián)系電話：0431-89216919。