八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名和體能測(cè)評(píng)結(jié)果，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分執(zhí)行，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(招聘崗位另有規(guī)定的，以崗位具體條件為準(zhǔn))。具體有：

　　1.《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào));

　　2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào));

　　3.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào));

　　4.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));

　　5.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))。

　　若公開招聘體檢環(huán)節(jié)前出臺(tái)新的相關(guān)文件政策，按新的文件政策執(zhí)行。

　　九、考察

　　體檢合格者確定為考察人選。由蘭州市公安局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

　　十、公示和聘用

　　考察合格者確定為擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）