2017河南焦作市博愛縣事業(yè)單位招聘公告【招34人】
(三)體檢
根據考試總成績，按報考職位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員，同一職位出現總成績相同的，以面試成績高者進入，如面試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，不再遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由博愛縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施(體檢費用自理)。體檢結果在博愛縣人民政府網站上公布。
(四)考核
各職位體檢合格人員進入考核。考核由博愛縣委組織部和人社局統(tǒng)一組織實施。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘職位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壋霈F招聘職位缺額的，不再遞補。
(五)公示
根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查核實。
(六)聘用
公示結束無異議后，定向招聘的14名考生首先進行選崗，確定具體的單位和崗位。選崗辦法：按考生總成績由到低分依次選崗(總成績相同時以抽簽確定選崗順序)。
選崗結束后，按國家相關規(guī)定，由博愛縣委組織部和人社局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考察不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。聘用人員在聘用單位服務期限原則上不得低于3年。
四、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)有關規(guī)定，嚴格實行回避制度。
凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試、面試、體檢和考核的，均視為自愿放棄應聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現違紀行為，將對相關責任人依據有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本簡章由博愛縣人社局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391—8683951 0391-8683763
原標題：博愛縣2017年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員簡章
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1：2017年博愛縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員職位表.xls
2：2017年博愛縣事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員報名登記表.xls
博愛縣人力資源和社會局
2017年7月8日
（責任編輯：李明）
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