吉林事業(yè)單位：2014年吉林省直事業(yè)單位招聘500人公告(1號)
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六、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。
2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會 廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網站。吉林省教育廳網站(http://www.jledu.gov.cn/)及各招聘單位網站為此次公開招聘的工作網站,請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話:
0431—88905321(吉林省教育廳人事處)
報名仲裁電話:
0431—88690916(吉林省人力資源和社會 廳事業(yè)單位人事管理處)
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件1:2014年吉林省直事業(yè)單位招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號).xls
附件2:2014年吉林省直事業(yè)單位招聘高層次人才報名表(1號).xls
吉林省人力資源和社會 廳
吉林省教育廳
2014年3月17日
（責任編輯：李明）
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