2017湖南株洲縣統(tǒng)計協(xié)理員臨聘公告【招14人】
(4)筆試時間及地點:
筆試時間:2017年7月8日
筆試地點:詳見準考證
縣統(tǒng)計局統(tǒng)一制發(fā)準考證,報考人員于2017年7月5日- 7月6日憑本人身份證到縣統(tǒng)計局領取。
(5)面試:筆試結(jié)束后,進行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。
面試時間、地點另行通知。
(6)成績合成:
綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。 綜合總成績相同的,以筆試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)考生綜合總成績從高到低,按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,按照崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。
八、公示
根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬臨聘人選,報招聘領導小組審查,經(jīng)審查合格的擬臨聘人員名單在株洲縣政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用及待遇
對公示無異議人員,由縣統(tǒng)計局通過勞務派遣專業(yè)機構(gòu)為其辦理相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同(試用期1個月,合同期限2年),進行工作安排和上崗培訓??h統(tǒng)計局制訂《統(tǒng)計協(xié)理員管理考核辦法》,與各鎮(zhèn)按照《統(tǒng)計協(xié)理員管理考核辦法》實行雙重管理。聘用合同期滿,由縣統(tǒng)計局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合提出續(xù)簽建議。
工資待遇由縣財政全額,3萬元/人/年(含五險)。
十、招聘咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話:
縣統(tǒng)計局:0731-27618187 縣人社局:0731-27560810
監(jiān)督電話:
縣紀委:0731-27560876 縣委組織部:0731-27612380
十一、本次招聘辦法由株洲縣統(tǒng)計局負責解釋。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
原標題:株洲縣公開臨聘統(tǒng)計協(xié)理員公告
點擊下載>>>
株洲縣統(tǒng)計局
2017年6月19日
(責任編輯:李明)
- 贛州市中心血站2026年第二批勞務派遣制工作人員招聘公告
- 2026年黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員18名
- 2026山西大同事業(yè)單位進面分數(shù)線參考
- 2026年黃山市祁門縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員14名
- 2026廣東事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生(云浮市新興縣)咨詢聯(lián)系方式
- 2026山西事業(yè)單位招聘職位表
- 2026廣西百色市事業(yè)單位招聘工作人員崗位報考動態(tài) (截止2026年1月29日下午17:00)
- 2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員35名公告
- 2026中國地質(zhì)調(diào)查局長沙自然資源綜合調(diào)查中心招聘36人告
- 2026國家糧食和物資儲備局云南局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

