2017甘肅安寧區(qū)安全生產監(jiān)督管理局招聘公告【招13人】
2、面試方式：對應聘者的綜合素質進行考察。主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力，并對其體表體征進行目測。綜合考察分值滿分為100分。面試成績占總成績的40%。
(五)確定擬招聘人員名單。
根據(jù)總成績從到低分順序依次確定人選。如末位出現(xiàn)并列者，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
(六)健康體檢。
擬確定的招聘人員，憑本人有效證件到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，按照總成績依次遞補。
(七)政審。
對通過體檢的應聘人員進行政治審查。
五、公示及聘用
對擬招聘的人員在一定范圍內進行公示。公示時間不少于5個工作日，2017年7月5日至2017年7月11日。
對于公示期內沒有被投訴舉報的考生，由蘭州市安寧區(qū)安全生產監(jiān)督管理局按照有關程序與其簽訂聘用合同。招聘的人員試用期為二個月，在試用期內能勝任工作的，予以聘用;不能勝任工作的與其解除勞動關系。合同為一年一簽，合同期內表現(xiàn)不好、不能完成承擔的工作的，蘭州市安寧區(qū)安全生產監(jiān)督管理局可以按合同予以解聘，停止發(fā)放工資，停止繳納“五險”。
六、工資待遇
聘用人員按照安寧區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《蘭州市安寧區(qū)黨政機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發(fā)〔2015〕13號)文件執(zhí)行。工資標準為2000元/人?月(其中1350元基本工資，650元績效考核工資)，同時購買社會保險(五險)。
七、組織機構
此次聘用工作由聘用工作領導小組完成，組長由區(qū)安監(jiān)局局長擔任，成員由安監(jiān)局班子成員、局辦公室、局協(xié)調科、局財務室等組成。
八、紀律監(jiān)督
區(qū)監(jiān)察局負責招聘工作的全程監(jiān)督，人社局負責業(yè)務指導，安監(jiān)局具體組織實施;
九、本方案由招聘工作領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：7668389
原標題：蘭州市安寧區(qū)安全生產監(jiān)督管理局關于招聘臨時聘用人員的公告
蘭州市安寧區(qū)安全生產監(jiān)督管理局
2017年6月8日
（責任編輯：李明）
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