體檢合格的應聘人員確定為考察政審對象?？疾煺彶扇〔殚唫€人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調相關材料等方式進行?？疾煺弮热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經審定有《簡章》“以下人員不得報考”所列情況之一或截止2017年12月31日未能提交應聘職位所需學歷、學位證書、相關資格證書或任職資格文件的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民政府網上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報縣人社局審批并報市人社局備案，招聘單位的主管部門和招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限三年，三年服務期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調動、辭職、解除聘用關系等離開工作職位的行為。

九、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-7223871(金沙縣衛(wèi)計局政工股)

0857-7252760(金沙縣人社會局人力資源股)

監(jiān)督電話：0857-7221874(金沙縣委組織部)

0857-7229441(金沙縣紀委)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布，請應聘人員密切關注公布的信息，因應聘人員未閱讀而引起的后果由應聘人員自負。

(四)本次招聘成立金沙縣2017年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。

原標題：金沙縣2017年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需專業(yè)技術人員簡章

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