吉林事業(yè)單位:延邊州事業(yè)單位2014公開(kāi)招聘公告(1號(hào))
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(五)準(zhǔn)考證發(fā)放??忌鷾?zhǔn)考證由州人社局發(fā)放,具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(七)有關(guān)要求
1、考生須用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。
4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
5、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),或我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。
6、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2014年2月25日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)整月(不足12個(gè)整月的以整月數(shù)為準(zhǔn))計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
7、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
根據(jù)報(bào)名人數(shù),本次考試采取筆試或面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分,筆試科目為《俄語(yǔ)》。筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在延吉市,筆試時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》??忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
(二)面試
筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試;如直接進(jìn)行面試,可不受報(bào)名人數(shù)比例限制。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的《2014年延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1號(hào)公告面試通知》。
3、面試采取專(zhuān)業(yè)技能操作方式進(jìn)行,面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分??忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;免筆試崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分為100分,及格線為60分??荚嚦煽?jī)相同,以面試成績(jī)高者 ;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(責(zé)任編輯:李明)
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